2020下半年广西一级人力资源管理师考试时间：11月7日

发布时间：2020-07-04

广西职业资格工作网发布《2020年广西一级人力资源管理师报名公告》得知：“2020下半年广西一级人力资源管理师考试时间：11月7日”。今天就跟随51题库考试学习网一起来看看详细内容吧！

广西一级人力资源管理师考试安排：

广西一级人力资源管理师考试时间及各节点安排

 

你所不知的人力资源师证的含金量：

人力资源师证含金量之一：它是人力资源从业的敲门砖

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。

对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。

人力资源师证含金量之二：实现理论和实践的双结合

系统化学习人力资源管理师，实现理论和实践的双结合。

人力资源师证含金量之三：人力资源管理在企业分量重

人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论您在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。

想要参加考试的小伙伴们赶快准备起来吧！希望51题库考试学习网为大家分享的内容能给大家带来帮助，也祝各位考生都能取得优异成绩！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有（ ）。

A．经验总结

B．中介机构

C．小组讨论

D．查阅文献

E．专家咨询

正确答案：ACE
考点：教材第147页

劳动争议仲裁的特征包括( )。

A．仲裁课题的自治性

B．仲裁主体的特定性

C．仲裁影响的广泛性

D．仲裁对象的特定性

E．仲裁内容的合理性

正确答案：BD
BD【解析】劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任作出判断和裁决的活动。其特征为：①仲裁主体具有特定性；②仲裁对象具有特定性。

员工住房公积金月缴存额多少取决于缴费比例与( )。

A.社会平均工资

B.上月员工本人工资额

C.企业员工平均工资

D.员工本人上一年度月平均工资

正确答案：D

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则，即（ ）。

A．强制原则

B．一次裁决原则

C．合议原则

D．区分举证责任原则

正确答案：C
考点：教材第381页

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