关于2020年重庆企业人力资源管理师考试报名公告已经出来了!请查看!
发布时间:2020-01-09
各位重庆的小伙伴们,今天51题库考试学习网分享给大家的是2020年重庆企业人力资源管理师考试报名公告,请小伙伴们仔细阅读!
受疫情影响,重庆暂停2020年企业人力资源管理师考试工作,根据重庆市职业技能鉴定指导中心发文得知,2020年重庆企业人力资源管理师考试报名公告已公布,以下为详细内容:
2020上半年考试时间为3月21日;6月20日,下半年考试时间为9月19日;12月19日。以下为2020年重庆职业技能统一鉴定通知部分内容:
一、鉴定项目市级统一鉴定:列入市级统一鉴定的职业和等级由市职业技能鉴定指导中心统一组织,各市级统一鉴定点具体实施,按照“统一时间、统一地点、统一标准、统一试题、统一考务”的要求进行。
二、鉴定时间人力资源管理师鉴定时间:上半年:3月21日;6月20日下半年:9月19日;12月19日。
请注意:
1.考前15天截止报名。
2.收费按照重庆市物价局重庆市财政局《关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》渝价〔2016〕128号文件规定收取。
三、鉴定地点市级统一鉴定安排到市级统一鉴定点具体实施,区域性统一鉴定和日常鉴定地点由各鉴定机构确定并向社会公布。
四、鉴定申报市级统一鉴定的职业和等级向市级统一鉴定点申报。
五、有关要求各职业技能鉴定机构要积极支持职业技能提升行动开展技能人才多元化评价工作,严格执行职业资格目录清单和专项职业能力考核目录,推行统一鉴定模式,规范鉴定流程,切实保证鉴定质量。各职业技能鉴定机构、各市级统一鉴定点要按照“放管服”改革工作要求,优化办事流程,减少证明材料,缩短办理时限,主动、积极、高效做好鉴定服务工作。如遇政策调整,相关工作安排另行发文通知。
查看更多2020年重庆人力资源管理师考试报名公告内容请关注来51题库考试学习网!
好的,今天51题库考试学习网给大家分享的内容就是这些了,不知道小伙伴们是否清楚了呢?如果还有不了解的请持续关注51题库考试学习网。想了解更多考试相关资讯也请关注51题库考试学习网哦!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
由于经营不善,已经到了连工资都发不出来的地步。但是,你觉得公司凭借特有的技术和产品,还是有希望搞好的。你会( )。
A.坚持在这家公司工作下去
B.立即离开这家公司
C.观察一段时间再作决定
D.边工作边找其他单位
略
企业经营环境的微观分析包括()
(A)现有竞争对手分析
(B)顾客力量分析
(C)潜在竞争对手分析
(D)市场力量分析
(E)国际竞争列手分析
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。
A.1~2月
B.3~5月
C.1~2年
D.2~3年
【解析】晋升培训主要包括两个阶段:任职前训练阶段和任职后训练阶段。任职后训练阶段的目的是进一步提高受训者的素质。培训时间一般为任职后的l~2年,在这1~2年内,对受训者进行一些专门的培训。
《劳动法》规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商不成,可以通过以下渠道处理()。
A.由劳动行政部门协调解决
B.向人民法院起诉
C.向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D.向工会提出申诉
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