广西2020年人力资源管理师几月份考试?

发布时间：2020-01-15

广西2020年想要考人力资源管理师证书的人也已经开始准备起来了，看到不少去年人力资源管理师证书的已经在查询成绩等待领取证书，想想也是替他们感到高兴，但也会有一些同学运气不佳没有能够通过考试，考证来说，有时候也是需要一定的运气的。那么2020年什么时候考试，提前准备好的您的学习计划，科学备考，这样的学习效率更好。

人力资源管理师的考试每一年安排两次考试，上半年一次，下半年一次，由于各省的报名时间不一样，所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的，根据历年报名的规律，一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右，但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。

目前，全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布，考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。

2020上半年上海人力资源管理师考试时间：4月11日-4月12日

2020上半年江苏人力资源管理师考试时间：3月22日

2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间：5月9日-5月10日

2020上半年广东人力资源管理师考试时间：5月23日

2020上半年新疆人力资源管理师考试时间：1月11日-1月12日

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每一个证书的考取都是不容易的，想要提高考证成功率，做好充足的考证准备是必不可少的，考取人力资源管理师的过程正是你积累知识与技能的过程，在未来几个月的时间里，你能否把握好当下，给来年的自己一个满意的结果呢?51题库考试学习网提供尽可能长的持续性教育服务，帮助你们实现梦想。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

企业各部门对员工的补充需求量主要包括（）。

A 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

C 由于实际发展所必须增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

D 由于劳动力价格下降所增加的人员和由于企业经济性裁员后所需要增加的人员

正确答案：A

在周工作时间标准为40小时的情况下采取四班三运转的轮休制，每个月应安排( )．

A．1个公休日

B．2个公休日

C．3个公休日

D．4个公休日

正确答案：A
A【解析】四班三运转的轮休制，是以8天为一个循环期，组织4个轮班，实行早、中、夜3班轮流生产，保持设备连续生产不停，工人每8天轮休2天的轮班工作制度．在实行每周40小时的工时制度下，企业采用本轮班方法时，每个月需要安排1个公休日．

从事行政法律关系的客体包括（ ）．

A．干部身份

B．干部考核

C．公务员的工资

D．公司注册

正确答案：ABC

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )．

A．敏感性训练

B．角色扮演

C．管理者训练

D．头脑风暴法

正确答案：C
C【解析】管理者训练(MAnAgerTrAiningPlAn)简称MTP法，是产业界最为普及的管理人员培训方法．这种方法旨在使学员系统地学习，深刻理解管理的基本原理和知识．从而提高他们的管理能力．管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力．一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式．企业可进行大型的集中训练，以脱产方式进行．

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