2020下半年广西一级人力资源管理师资格审核时间:9月2日-10月12日
发布时间:2020-07-04
广西职业资格工作网发布《2020年广西一级人力资源管理师报名公告》得知:“2020下半年广西一级人力资源管理师资格审核时间:9月2日-10月12日“,接下来,51题库考试学习网就带领大家一起来看看详细内容!
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于开展2020年职业技能鉴定有关事项的通知》,现将2020年全区统一鉴定安排公告如下:
(一)广西一级人力资源管理师资格审核时间及各节点安排
报名审核仅在工作日工作时间段(节假日不上班),缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。
(二)广西一级人力资源管理师资格审核
1.网上审核。审核机构将在3-5个工作日内对申报的考生实行网上报名资格审核。
2.材料提交。通过审核后,申报企业人力资源管理师2-1级(有综合科目考试、需提交论文)、劳动关系协调员2-1级(有综合科目考试、需提交业绩评估报告)的考生请于每批次考试缴费时间截止前(以送达日期为准)将论文(业绩评估报告)一式三份邮寄到广西壮族自治区职业技能鉴定中心(收件人:广西壮族自治区职业技能鉴定中心鉴定科:地址:南宁市葛村路5号区社保大厦5楼,电话:0771-5737703)。
拓展:
人力资源管理师就业方向有哪些?
助理类工作(文员类工作)——人事专员——人事主管(也可分为各模块主管,如薪酬主管,绩效主管,招聘主管等)——人力资源经理——人力资源总监(或常务副总)。
人力资源管理专业就业岗位
就业岗位:人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
又到了与大家说再见的时候了,以上就是今天51题库考试学习网为大家分享的全部内容,如有其他疑问请继续关注51题库考试学习网!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点:教材第18页)
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是( )。
( A )预测效度
( B )费用效度
( C )内容效度
( D )同侧效度
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础,它包括物质利益( )机制。
A.激励
B.平衡
C.调节
D.约束
E.监督
教材第273页
从世界各国来看,基尼系数( )时,表示收入差距非常小。
A.大于0.2
B.小于0.2
C.大于0.4
D.小于0
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