考前必看：浙江省2020年人力资源管理师考试报名时间

发布时间：2020-07-20


随着新冠肺炎疫情控制进入常态化，各省市2020年人力资源管理师考试报名也在陆续恢复当中。因此，近期有考生留言询问浙江省2020人力资源管理师考试报名时间。下面，51题库考试学习网为大家带来这方面的信息，以供参考。

据浙江省职业技能鉴定中心发文得知，2020年浙江人力资源管理师原定考试分为3次，开考时间分别为5月16日、7月27日、10月24日。以下为《2020年浙江省职业资格鉴定计划》的部分内容：

一、鉴定安排

（一）根据国家职业资格目录、职业技能标准与鉴定题库资源情况，2020年全省统一鉴定职业有企业人力资源管理师（4-1级）原定开考时间为5月16日、7月27日、10月24日。

（二）全省统一鉴定、省本级定期鉴定：理论考试时间统一于鉴定日上午8∶30开始，结束时间以各职业等级卷面时间为准。

技能操作类职业各等级实操考核与一、二级综合评审原则上在理论考试后1周内完成，如遇鉴定量较大等特殊情况，经浙江省职业技能鉴定指导中心（以下简称“省鉴定中心”）确认后实施。注：受疫情影响，原定于3月3日-17日的人力资源管理师考试报名推迟到3月5日-19日，考试时间为7月11日。2020下半年浙江人力资源考试报名时间为7月1日-8月10日，考试时间为10月24日。

二、申报须知

（一）职业资格鉴定实行网上实名申报，由考生本人登陆“浙江省职业能力建设网”、如实填报个人信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件照等有效资料，填写并确认《职业技能鉴定申报承诺书》。

（二）资格审核前，考生若发现报名信息有误，可自行修改后重新报名，报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核后，相关报考信息不得修改。申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件，即取消报考资格或考试成绩。

（三）资格审核通过后，考生应在规定时间内完成网上缴费，即可视作报名成功；否则视为自动放弃报考。

（四）报名缴费成功的考生在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证，按规定时间、地点和要求参加考试。

（五）各职业单科合格成绩自成绩审核公布之日起保留一年，一年之内可补考一次。

（六）全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。根据“最多跑一次”改革工作要求，为方便考生，在鉴定申报时需选择证书领取方式：选择“邮寄送达”的考生请务必详实填写邮寄地址与手机号码，证书将通过邮政EMS送达，邮资到付；选择“上门领取”的考生，届时凭短信通知由本人携带身份证件到省鉴定中心（杭州市西湖区古翠路50号608室）领取。

三、缴费标准

根据省财政厅、省物价局核定的职业资格鉴定收费标准，鉴定费实行考生个人网上缴纳，理论考试为社会人员35元、在校生20元；技能操作考试为社会人员180元、在校生100元，涉及一次性消耗材料费的由鉴定所（站）、考核鉴定点按实收取；综合评审及推荐费为一级300元、二级180元。各市考生参加全省统一鉴定的，鉴定费由各市鉴定中心按规定实行网上收缴。

以上就是浙江2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒：各省市2020年人力资源管理师考试报名时间有所不同，小伙伴们在报名时要以当地相关部门发布的公告为准。最后，51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

顺达机械公司e由于销售额减少而费用没有降低，导致公司上半年发生了亏损。公司总经理郭福在没有与任何人商量的情况下，决定在全公司范围内裁员。所有部门都必须裁减10%的员工。这招致了新盈利部门主管麦坚的强烈反对，并扬言要是非得裁员。就从他开始麦坚主管的部门是公司最赚钱的部门，解雇他会给公司的经营带来很大的影响。总经理郭福陷入了困境当中。(考点：教材第23页56)

请问：

(1)该案例中总经理郭福犯了什么错误?

(2)请为总经理郭福提出脱离困境的对策。

正确答案：


根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的( )，均须缴纳个人所得税。

A．工资、薪金所得

B．经营所得

C．财产租赁和转让所得

D．特许权使用费所得

E．偶然所得

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的工资、薪金所得、经营所得、劳动报酬所得、稿酬、财产租赁和转让所得、特许权使用费所得、偶然所得、利息、股息、红利所得，以及经国务院财政部门确定征税的其他所得，均需缴纳个人所得税，通常由个人所在的单位代扣代缴。

以下属于劳动安全卫生管理制度的是（ ）

A．安全生产责任制

B．安全教育责任制

C．安全生产检查制

D．安全卫生认证制

E．女职工与未成年工的特殊保护制

正确答案：ABCD

以下关于调解意见书的说法错误的是（ ）。

A．它是调解委员会单方的意思表示

B．它对争议双方没有约束力

C．它是劳动争议当事人双方的意思表示

D．它是双方达不成协议的结果

正确答案：C
调解委员会对调解不成的，即双方达不成协议的、调解期限届满而不能结案的，或调解协议送达后当事人反悔的三种情况，制作调解意见书。调解意见书是调解委员会单方的意思表示，仅是一种建议性的文书，对争议双方没有约束力。

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