最新出炉的2020年甘肃省人力资源管理师考试时间
发布时间:2020-01-16
各位考生们,新的一年已经开始了,不知道你们有没有为人力资源管理师考试做充足的准备呢。对于很多准备人力资源管理师考试的人来说,备考的同时也要了解考试的时间,以便更好的规划复习计划。51题库考试学习网为大家送上了2020年甘肃省人力资源管理师考试的考试时间,想要成功拿下人力资源管理师考试的小伙伴们,一定要制定合理合适的备考方案,证书就在不远处等你们哦~
人力资源管理师的考试每一年安排两次考试,上半年一次,下半年一次,由于各省的报名时间不一样,所以考生要注意人力资源考试时间也并不是统一的,根据历年报名的规律,一般的考试月份是上半年的5月份和下半年的11月份进行考试。人力资源管理师报考时间一般是考试前一到两个月左右,但是每年考试的报名截止时间是考试前一个月左右。
目前,全国大部分省份关于2020年人力资源管理师考试时间都暂未公布,考生可多多关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。
2020上半年上海人力资源管理师考试时间:4月11日-4月12日
2020上半年江苏人力资源管理师考试时间:3月22日
2020上半年甘肃人力资源管理师考试时间:5月9日-5月10日
2020上半年广东人力资源管理师考试时间:5月23日
2020上半年新疆人力资源管理师考试时间:1月11日-1月12日
51题库考试学习网持续更新中......
人力资源管理师有了考试日期,大家就要根据自身情况,做好考前规划,可千万不要在浪费时间拉,抓紧尾巴的复习时间。51题库考试学习网在这里祝愿大家都能拿到好成绩,尽早通过人力资源管理师考试!向着自己理想的未来前进!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评
E.每日考评
ABCD【解析】根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为:月度考评、季度考评、半年考评和年度考评等方式的考评。考评不宜安排的过于频繁,否则会影响企业的正常工作,E项不正确。
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。
(A)最低工资
(B)最长工作时间
(C)经济补偿金
(D)超时上资支付
(E)企业代缴的各类保险
直线制结构的优点包括( )。
A.结构简单,指挥系统清晰、统一
B.责权关系明确
C.横向联系少,内部协调容易
D.信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高
E.经营管理事务依赖于少数几个人
直线制结构的优点包括:①结构简单,指挥系统清晰、统一;②责权关系明确;③横向联系少,内部协调容易;④信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率高。经营管理事务依赖于少数几个人是直线制结构的缺点。
下面不属于静态的组织设计理论的是( )。
A.组织体制
B.机构
C.信息控制
D.规章
C【解析】组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论,静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
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