考前必看:宁夏2020年人力资源管理师考试报名时间
发布时间:2020-07-20
随着新冠肺炎疫情控制进入常态化,各省市2020年人力资源管理师考试报名也在陆续恢复当中。因此,近期有考生留言询问宁夏2020年人力资源管理师考试报名时间。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的信息,以供参考。
根据宁夏回族自治区职业技能鉴定指导中心发文得知,2020上半年宁夏人力资源管理师原定报名时间为2020年3月2日—4月10日;考试时间为5月16日。以下是2020年宁夏人力资源管理师考试报名通知的部分内容。(注:受疫情影响,宁夏延迟2020年企业人力资源管理师全区统一鉴定工作报名、考试时间)
一、鉴定职业及等级
企业人力资源管理师,四级、三级、二级、一级。
二、参加鉴定人员范围
(一)符合2019年修订颁布的企业人力资源管理师国家职业技能标准申报条件的人员。
(二)参加2019年企业人力资源管理师全区统一鉴定单科成绩不合格的考生可以参加一次补考。
三、鉴定时间
2020年上半年5月16日,下半年11月21日。
四、鉴定内容和方式
(一)理论知识考试和专业能力考核时间分别为90分钟和120分钟,均实行百分制,成绩均达到60分以上者为合格。
(二)鉴定职业资格二级、一级综合评审方式按照附件1执行。综合评审实行百分制,成绩达到60分以上为合格。
(三)单科考试成绩合格者,成绩保留期为一年,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。
五、报名
(一)凡符合申报条件的人员均可到宁夏职业技能鉴定指导中心自愿报名。宁夏职业技能鉴定指导中心:联系人:张雪、李翔;地址:银川市兴庆区上海东路40号 宁夏人力资源和社会保障厅办公楼13楼1301室。
(二)报名时现场填写《宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表》一式2份,并提交个人近期(三个月内)1寸彩色同底证件照5张及电子照片(大小在100KB-200KB之间,照片格式为jpg、png、gif)。照片以申请鉴定者本人身份证号为文件名。照片红、蓝、白底均可。申请一级和二级的人员报名时,还需提交标准格式的论文一式4份。
(三)报名时间:上半年起止时间:2020年3月2日—4月10日;下半年起止时间:2020年9月1日—10月10日。
六、鉴定费用按照自治区物价局、财政厅《关于规范我区职业技能鉴定(考核)收费有关问题的复函》(宁价费发[2007]210号)的规定执行。七、证书颁发鉴定成绩合格者,将由宁夏人力资源和社会保障厅颁发国家职业资格证书。
八、规范管理,提高鉴定质量
(一)自治区人力资源社会保障厅将严格按照职业技能鉴定有关规定组织鉴定考核。各考点要严格执行《关于加强职业技能鉴定质量管理工作的通知》(宁人社办发[2010]14号),坚持标准、严格考评、规范操作,加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导巡查,强化对鉴定各个环节的规范管理,坚决杜绝舞弊行为。对违法违纪行为,要严肃查处并追究相关人员责任。
(二)2020年,国家分期分批将水平评价类职业资格转为职业技能等级认定,自治区职业技能鉴定指导中心将及时印发通知对企业人力资源管理师考核相关事宜做出安排。
以上就是宁夏2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2020年人力资源管理师考试报名正在陆续恢复当中,其他地区的小伙伴还请注意当地鉴定中心发布的公告哦。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关键绩效指标可分为( )。
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时限指标
E.收益指标
ABCD【解析】一般来说,关键绩效指标主要可以区分为数量指标、质量指标、成本指标和时限指标四种类型。例如,产品产量、销货量、销售额、利润等指标属于数量指标;破损率、独特性、准确性、一次检验合格率、废品率等属于质量指标;成本指标包括单位产品的成本、投资回报率等指标。此外,反映时限的指标主要有供货及时性、供货周期、到货时间、最后完工时间等。
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度.
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
D【解析】工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度.一个人对工作的满意度水平高,就可以对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度.
一年半期劳动合同的试用期限,一般为( )
A.15天
B.1个月
C.1个半月
D.6个月
薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。
A.25%
B.50%
C.75%
D.90%
考点:教材第283页
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