2020年重庆人力资源管理师考试报名时间是多久?
发布时间:2020-01-10
考生朋友们,2020年重庆人力资源管理师考试时间已经公布了,不知道大家对于考试报名都准备的怎么样了?如果你还不知道怎么去报名?不要着急,51题库考试学习网已经为大家提前准备了报考指南,供大家查阅!
根据重庆市职业技能鉴定指导中心发文得知,2020年上半年重庆人力资源管理师考试时间为3月21日和6月20日,2020年下半年重庆人力资源管理师考试时间为9月19日和12月19日,考前15天截止报名。
一、2020年重庆人力资源管理师考试报名收费标准:
收费按照重庆市物价局、重庆市财政局《关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》渝价〔2016〕128号文件规定收取。
二、2020年重庆人力资源管理师考试鉴定地点:
市级统一鉴定安排,区域性统一鉴定和日常鉴定地点由各鉴定机构确定并向社会公布。
三、2020年重庆人力资源管理师考试鉴定申报:
市级统一鉴定的职业和等级向市级统一鉴定点申报。
四、2020年重庆人力资源管理师考试报名条件:
1、普通受教育程度高中毕业。
2、申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
工作4年以上,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
3、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
4、具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
5、具备以下条件者,可申报一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
以上就是重庆人力资源管理师考试时间。大家在报考时,可以根据自己的实际情况选择报考的等级,但是要记住,不可以跨级报考。51题库考试学习网最后提醒大家,在积极备考的同时,也不要忘了随时关注考试相关信息,如果大家还想了解更多资讯,可以到51题库考试学习网来了解。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
日前,学界中出现的人性假设学说主要有( )。
A.经济人
B.社会人
C.管理人
D.复杂人
E.自我实现人
略
在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取( )作为调整工资的标准。
A.两者的平均数
B.增长幅度较低的指数
C.增长幅度较高的指数
D.最低工资标准
在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取增长幅度较高的指数作为调整工资的标准,以此保证公司合法经营,又不降低员工生活水平。
回归分析法是( )
A.人力资源需求预测方法
B.人力资源供给预测方法
C.属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式
D.对历史数据的要求比较高
E 属于专家预测法
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