陕西地区2022年人力资源管理师认定考试工作通知

发布时间：2022-04-18

来了，来了，它真的来了!2022年人力资源管理师认定考试工作通知已经出来了!下面陕西地区的考生们就和51题库考试学习网一起来看看吧!

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》(陕人社发〔2020〕30号)和西安市人力资源和社会保障局《关于社会评价组织开展职业技能等级认定工作的通知》，我司2021年已经组织2场健康管理师鉴定考试。应广大考生要求，现将2022年健康管理师、公共营养师、人力资源管理师认定考试工作通知如下:

一、考试时间(具体时间另行通知)

第一批次：2022年3月中下旬;

第二批次：2022年6月中下旬;

第三批次：2022年9中下旬;

第四批次：2022年12月中下旬。

另外：也可根据培训情况，专设认定时间。

二、鉴定职业(工种)及等级

职业(工种)：健康管理师、公共营养师、人力资源管理师

等级：三级

三、申报条件

一、健康管理师：

1、具有医药卫生专业大学专科(包括大专)以上学历证书;

2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数;

3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数。

关于医药卫生专业的界定请参考：《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》。

二、公共营养师

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上，经本职业三级/高级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(3)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(4)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(5)具有大专及以上非本专业且非相关专业毕业证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(6)具有大专及以上非本专业且非相关专业毕业证书，经本职业三级/高级工正规培训达到规定学时数，并取得结业证书。

三、人力资源管理师

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

(4)相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

四、考核内容和方式

1、考核内容

考核分为理论考试和技能考核，依据相关专业<;国家职业标准>;。理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

2、考核方式

理论考试和技能考核均采用机考方式。

理论知识考试时间120分钟，技能考核时间120分钟。

五、报名方式

1. 凡符合申报条件，并参加勤敏德组织正规培训机构培训且取得结业证(或相关培训证明)的考生，由勤敏德教育统一报名，并按要求提供考生报名汇总表电子版及相关材料;

2. 符合报名条件且不需要参加培训的，考生本人自行前往陕西勤敏德教育职业技能提升中心报名，并按要求提供职业技能等级认定个人申请表>;及相关材料;

六、报名时间及缴费要求

2021年12月1日至2022年2月28日报名成功者参加2022年3月中下旬认定考试;

2022年3月1日至2022年5月31日报名成功者参加2022年6月中下旬认定考试;

2022年6月1日至2022年8月31日报名成功者参加2022年9月中下旬认定考试;

2022年9月1日至2022年11月30日报名成功者参加2022年12月中下旬认定考试;

七、报名材料

1.健康管理师、公共营养师、人力资源管理师等职业技能等级认定报名汇总表(附件1);

2.考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料;

3.近期2寸电子照片一张，白色背景，电子照片要求必须以身份证号命名，格式为JPG，大小为15-45kb;

4.符合申报条件第(2)或第(3)条的考生还需提供经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，取得的结业证书复印件和所在单位的工作年限证明原件。

以上就是今天51题库考试学习网跟大家分享的所有内容，希望可以帮助大家。想要了解更多人力资源管理师相关信息，敬请关注51题库考试学习网!

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。