速看！法律职业资格考试成绩查询入口

发布时间：2021-10-04

每个考生在考试结束之后最兴奋的事莫过于查成绩!很多第一次参加考试的同学对于成绩查询入口不是特别清楚，不用着急，接下来51题库考试学习网就为大家分享一些相关内容，一起了解一下!

2021年全国法律职业资格考试成绩查询入口为司法部网站。根据《国家统一法律职业资格考试实施办法》规定，2021年国家统一法律职业资格考试的客观题考试和主观题考试合格分数线由司法部最高人民法院、最高人民检察院有关部门确定。客观题考试合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。

接下来我们一起看看2021年全国法考主观题成绩查询方法：

1、2021全国法考主观题成绩查询网址一：“司法部网站”。

查询方法：考生需要准备好身份证和报名时设置的登录密码，登录系统进入页面查询自己的考试成绩。

2、2021全国法考主观题成绩查询网址二：“中国普法网”。

查询方法：司法部通过授权普法网开通查询通道，考生打开普法网首页，就可看到查询通道入口，进入通道查询即可。

3、2021全国法考主观题成绩查询网址三：“中国普法网公众号”。

查询方法：首先关注中国普法公众号，然后进入公众号找到司法考试成绩查询栏目，并按照系统提示填写相关证件号码、验证码之后就能查询到成绩了。

现在知道了成绩查询入口和查询的方法，接下来我们一起看看查询成绩时，需要注意些什么?

1、错开高峰时间查询。因为查分系统刚开通时，查询分数的人数过多，导致网站拥堵，从而引起系统崩溃也是常有的事，所以建议各位考生错过高峰期，再查询成绩。

2、考生要准备好准考证，身份证。查成绩少不了这两个重要的证件。所以，请大家保管好自己的准考证，以免丢失给成绩查询造成影响。

3、如果准考证丢失可以试试以下办法找回：

①联系当地司法局，进行准考证号码查询。

②通过身份证号码登录司法部司法考试网站查询(待登录入口开通后才能登录)。

③查询成绩的考生可以直接通过身份证号码和密码登录司法部司法考试网站查询。

以上就是今天分享的司法考试成绩查询的全部内容，同学们可以参考一下，想要了解更多考试相关资讯，欢迎持续关注51题库考试学习网!

下面小编为大家准备了 法律职业资格 的相关考题，供大家学习参考。
C市D区人民法院对某离婚案件依法作出 一审判决，判决原夫妻共用的房屋、汽车、珠宝等为男 方陈某婚前财产,归陈某所有，女方肖某提出上诉，认 为汽车为夫妻共同财产,其他财产则在上诉中未提及。 对此，上诉审人民法院应:（ )
A.只就一审对该系争汽车的归属的事实认定予 以审查
B.对全案的事实认定和法律适用均应进行审查
C.围绕上诉人肖某上诉请求的范围进行审查，当 事人没有提出的请求不予审查，但判决违反法律禁止 性规定、侵害社会公共利益或他人利益的除外
D.告知肖某只能全案上诉

答案：A,C
解析：
。根据《民事诉讼法》第151条的规定，第二 审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进 行审查；同时《民事审判改革规定》第35条规定，第二 审案件的审理应当围绕当事人上诉请求的范围进行， 当事人没有提出请求的，不予审查。但判决违反法律 禁止性规定、侵害社会公共利益或者他人利益的除外。
下列关于死刑复核程序的说法中，正确的有：()

A:甲因贩卖毒品罪被某市中级人民法院判处死刑，甲没有上诉。如果高院在复核时，不同意判处死刑，必须发回重审
B:高级人民法院复核中级人民法院判处的死刑缓期2年执行的案件，在认为必要时，可以提审被告人
C:对一人有两罪以上被判处死刑的数罪并罚案件，最高人民法院复核后，认为其中部分犯罪的死刑判决、裁定事实不清、证据不足的，应当对全案裁定不予核准，并撤销原判，发回重新审判
D:田某因故意杀人罪被某县人民法院判处无期徒刑，人民检察院以量刑畸轻为由，向某市中级人民法院提起抗诉，法院开庭审理后改判田某死刑，那么此案应当报请最高人民法院核准
答案：C
解析：
【考点】死刑复核程序。详解：《刑事诉讼法》第236条第1款规定：中级人民法院判处死刑的第一审案件，被告人不上诉的，应当由高级人民法院复核后，报请最高人民法院核准。高级人民法院不同意判处死刑的，可以提审或者发回重新审判。可见，高院在复核时，不同意判处死刑的，应当提审或者发回重新审判，故A项错误。根据《刑事诉讼法解释》第344条第2款、第345条第2款规定：高级人民法院复核死刑案件或者死刑缓期执行案件，应当提审被告人。可见，不是“可以”而是“应当”提审被告人，故B项错误。《刑事诉讼法解释》第351条规定：对一人有两罪以上被判处死刑的数罪并罚案件，最高人民法院复核后，认为其中部分犯罪的死刑判决、裁定事实不清、证据不足的，应当对全案裁定不予核准，并撤销原判，发回重新审判；认为其中部分犯罪的死刑判决、裁定认定事实正确，但依法不应当判处死刑的，可以改判，并对其他应当判处死刑的犯罪作出核准死刑的判决。故C项正确。根据《刑事诉讼法》第20条的规定，可能判处无期徒刑的普通刑事案件由中级人民法院管辖。某县人民法院无权判处田某无期徒刑，D项错误。
下列哪些说法违反劳动法的规定?( ）

A.我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查试用期的规定、违约金的适用、未成年工的禁用、加班规定。 A项：《劳动法》第15条第2款规定：“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。”据此，用人单位并非一律不得招用未满16周岁的未成年人。故A项错误。
B项：《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”据此，用人单位可以安排劳动者在休息日工作，则双方当事人自然可以约定周六加班。故B项错误。
C项：《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”据此，劳动合同期限约定为2年的，试用期不得超过2个月。故C项错误。
D项：《劳动合同法》第25条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”据此，用人单位在法律明确规定的情形之外不得规定违约金。故D项错误。

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