2020年下半年人力资源管理员考试练习题（7）

发布时间：2020-08-27

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6.某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在( )的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。

A 张某患病住院

B 张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D 张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

7.法人的权力机关或决策机关称为( )

A 意思机关

B 执行机关

C 代表机关

D 监察机关

8.劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )

A 劳动合同

B 专项协议

C 法定条款

D 约定条款

9.劳动争议仲裁的原则不包括( )

A 裁决应先行调解

B 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼

C 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D 可能影响公正裁决的人应当回避

10.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由( )

A 工会指定

B 当事人指定

C 用人单位推荐

D 职代会或职工大会推举

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