考前练习！人力资源管理员考前冲刺模拟题（8.3）

发布时间：2020-08-27

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关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。51题库考试学习网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），51题库考试学习网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

11、要保证企业招聘到高素质人才，实现招聘活动的高效率，就必须坚持面向社会、( )。

A、社会招聘

B、公开招聘

C、制度招聘

D、内部招聘

12、人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批( )，从中挑选本企业需要人员的过程。

A、招聘者

B、劳动者

C、应聘者

D、高素质应聘者

13、应聘简历的筛选，尤其要把握好个人信息和( )两个方面。

A、受教育经历

B、受培训经历

C、受教育程度

D、受教育培训程度

14、招聘人员在与新员工面谈时，可以不谈论( )这个问题。

A、本企业哪些方面使你产生兴趣

B、你每月的薪酬是如何花掉的

C、列举前任老板最好的管理方法

D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力

15、招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。

A、复试

B、情境模拟测试

C、初试

D、面试和复试

以上就是本次51题库考试学习网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注51题库考试学习网，还有更多有关考试练习在等着你哦！

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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