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知识管理的螺旋循环中，将不连续的显性知识碎片合并成一个新的整体，这是（）

  • A、共同化
  • B、外化
  • C、连接化
  • D、内化

参考答案

更多 “知识管理的螺旋循环中，将不连续的显性知识碎片合并成一个新的整体，这是（）A、共同化B、外化C、连接化D、内化” 相关考题
考题 ● 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（34） 。（34）A．知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B．知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系C．知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理D．知识管理属于人力资源管理的范畴
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考题 知识管理的对象主要是显性知识,而信息管理的主要管理对象是隐性知识。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A.共同化B.外化C.连接化D.内化
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考题 知识管理的螺旋循环中，将不连续的显性知识碎片合并成一个新的整体，这是（）A.共同化B.外化C.连接化D.内化
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考题 知识管理的螺旋循环中，通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移，这是（）A.共同化B.外化C.连接化D.内化
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考题 从知识管理的角度,知识而分为() A、隐性知识，显性知识B、实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C、应用知识，学术知识，精神知识D、实用知识，求知知识多于知识，精神知识
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考题 创造知识的途径包括()。 A.隐性知识到隐性知识B.隐性知识到显性知识C.显性知识到显性知识D.显性知识到隐性知识
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考题 知识管理是指对企业的知识资源进行有效管理的过程。知识管理的目标是使企业实现()的共享。 A显性知识B隐性知识C数据D信息
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考题 项目知识管理的主要工作包括（）A、隐性知识管理B、显性知识管理C、知识管理活动D、知识员工管
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考题 “将所学知识的各部分重新组合，形成一个新的知识整体”，在布鲁姆的认知领域，属于（）。A、识记B、领会C、运用D、综合
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考题 知识管理的螺旋循环中，通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移，这是（）A、共同化B、外化C、连接化D、内化
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考题 一般认为，企业的内的知识的产生、流动过程是这样的（）。A、显性/个人知识→隐性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识B、显性/个人知识→隐性/个人知识→隐性/集体知识→显性/集体知识C、隐性/个人知识→显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识D、显性/个人知识→显性/集体知识→隐性/集体知识→隐性/个人知识
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考题 通过OA软件，使企业的知识管理成为一个螺旋上升过程，该过程包括（）.A、知识创造阶段B、知识再利用阶段C、知识收集阶段D、知识整理阶段E、知识发布阶段
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考题 知识管理强调，（）的挖掘和利用是个人或组织获得成功的关键。A、隐性知识B、显性知识C、存量知识D、流量知识
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考题 知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A、共同化B、外化C、连接化D、内化
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考题 将所学知识的各部分重新组合，形成一个新的知识整体”，在布卢姆的认知领域中，属于（）。
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考题 知识管理可以解决的问题有（）A、隐性知识显性化B、与客户共享知识C、知识资产管理D、研发能力提升
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考题 下列关于知识管理的叙述，不确切的是（）。A、知识管理为企业实现显性知识和隐性知识共享提供新的途径B、知识地图是一种知识导航系统，显示不同的知识存储之间重要的动态联系C、知识管理包括建立知识库；促进员工的知识交流；建立尊重知识的内部环境；把知识作为资产来管理D、知识管理属于人力资源管理的范畴
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考题 单选题知识管理的内容主要是知识的采集与加工、交流与共享、应用与创新，它涉及（）A 显性知识B 隐性知识C 显性知识和隐性知识D 以上都不是
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考题 填空题将所学知识的各部分重新组合，形成一个新的知识整体”，在布卢姆的认知领域中，属于（）。
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考题 多选题通过OA软件，使企业的知识管理成为一个螺旋上升过程，该过程包括（）.A知识创造阶段B知识再利用阶段C知识收集阶段D知识整理阶段E知识发布阶段
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考题 单选题知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A 共同化B 外化C 连接化D 内化
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考题 单选题知识管理的螺旋循环中，将不连续的显性知识碎片合并成一个新的整体，这是（）A 共同化B 外化C 连接化D 内化
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考题 单选题知识管理的螺旋循环中，通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移，这是（）A 共同化B 外化C 连接化D 内化
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考题 多选题知识管理可以解决的问题有（）A隐性知识显性化B与客户共享知识C知识资产管理D研发能力提升
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考题 单选题从知识管理的角度，知识而分为（）A 隐性知识，显性知识B 实施知识，原理知识，技能知识，人力知识C 应用知识，学术知识，精神知识D 实用知识，求知知识多于知识，精神知识
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考题 多选题项目知识管理的主要工作包括（）A隐性知识管理B显性知识管理C知识管理活动D知识员工管
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