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员工因工作需要调换新工作时，要进行（）。

  • A、强制培训
  • B、工作培训
  • C、换岗培训
  • D、岗前培训

参考答案

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考题 因工作需要，经企业主管部门决定调整工作而转移工作单位的职工，应与原单位解除劳动合同，（ ）A．原单位仍需支付经济补偿金B．原单位无需支付员工经济补偿金C．员工需与新单位重新签订劳动合同D．员工原来的劳动合同继续在新单位生效E．原单位减半支付员工的经济补偿金
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考题 根据《中国农业银行员工行为守则》，员工调离时，因工作需要可以带走自己的工作资料。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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考题 出现以下情况时，必须进行谈话。A.新提拔或工作变动的员工；B.离职的员工；C.因违反劳动纪律、规章制度或工作绩效差拟对其进行考核的员工；D.员工个人或家庭遇到困难。
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考题 工作需要调到新岗位工作的人员工作前要进行安规学习并考试合格。()
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考题 内部招募的优点不包括（ ） A.而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B.通常能够较快地适应新的工作需要 C.形成所谓的“近亲繁殖”现象 D.减少了因收集和处理众多的求职者的信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
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考题 其它员工因工作需要使用工作钥匙时，必须履行（）。
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考题 因工作需要测听的，当测听到用户正在通话时，应立即通知用户挂机以便进行测试。
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考题 员工因工作需要使用Internet时，需向集团信息中心（）A、提交书面申请B、索要C、购买D、直接使用
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考题 检修人员工作时，哪些工作需要填用第一种工作票？
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考题 因工作需要随身携带密件、密品外出时，不得进行购物、餐饮娱乐等公共场所。
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考题 员工（不含站长）因工作需要借款应填写借款单，每次最高借款额为（）。
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考题 持证焊工因工作需要，改变焊接方法时只进行操作技能考核，不必进行基本知识考核（）
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考题 员工（不含站长）因工作需要借款应填写借款单，每次最高借款额为（）元.
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考题 旧员工调换工作岗位时仍需进行培训。
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考题 旧员工调换工作岗位时可以不再进行培训。
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考题 “四新”教育指采用新工艺、新设备、新产品时或工人调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。
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考题 新来的员工被分配到开发部工作，后因工作需要经常需要处理上海分公司的售后维护的工作，管理员应该如何分配员工的权限？
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考题 值班人员因工作需要移开遮栏进行工作，要求的安全距离是10KV时（）米，110KV时（）米。
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考题 车辆驾驶员因工作需要，可以自行调换车辆驾驶。
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考题 国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中，对安全生产教育工作提出的要求是（）。A、对新工人实行三级安全教育B、对特殊工种的员工，实行专门的安全教育训练C、开展多种形式的安全生产教育D、在采用新的生产工艺、增添新的技术设备或调换员工生产岗位时，必须对员工进行操作方法和新岗位的安全教育
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考题 出现以下（）情况时，必须进行谈话。A、新提拔或工作变动的员工；B、离职的员工；C、因违反劳动纪律、规章制度或工作绩效差拟对其进行考核的员工；D、员工个人或家庭遇到困难。
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考题 其它员工因工作需要使用工作钥匙时，必须履行（）。A、签领手续B、交接制度C、奖惩制度D、有第三者证明
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考题 值班人员因工作需要移开遮栏进行工作，要求的安全距离是（1）v时0.7m。
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考题 值班人员因工作需要移开遮栏进行工作，要求的安全距离是220kＶ时（）m。
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考题 多选题出现以下（）情况时，必须进行谈话。A新提拔或工作变动的员工；B离职的员工；C因违反劳动纪律、规章制度或工作绩效差拟对其进行考核的员工；D员工个人或家庭遇到困难。
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考题 判断题车辆驾驶员因工作需要，可以自行调换车辆驾驶。A 对B 错
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考题 单选题当新的工作产生时需要首先进行（）。A 员工招聘B 工作分析C 员工考核D 工作评价
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