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确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。

  • A、具体
  • B、可实现
  • C、可度量
  • D、有时限

参考答案

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考题 关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥
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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）A具体B可度量C可实现D现实性
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考题 绩效考评的原则是具体、可度量、可实现、现实及（）A、时限性B、准确性C、积极性D、新颖性
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考题 制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）A、明确具体的B、相关的C、可实现的D、可衡量的
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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（）。
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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（）。
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考题 KPI体系选定及标杆取值确定要遵循SMART原则，具体包括（）。A、具体B、可度量C、可实现D、现实性E、时限性
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
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考题 关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限A、①②③④⑤B、①②③⑤⑥C、①②④⑤⑥D、①③④⑤⑥
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考题 确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。A、具体的B、可测量的C、可实现的D、相关的E、总体的
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考题 单选题确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。A 具体B 可实现C 可度量D 有时限
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考题 多选题确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是()。A具体的B可测量的C可实现的D相关的E总体的
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考题 多选题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，即（）A具体B可度量C可实现D现实性
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考题 多选题确定KPI应遵循“SMART原则”，即（）。A可实现B现实性C具体D可度量E有时限
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考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性
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