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20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。


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考题 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织,圣吉提出了学习型组织的原则,即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 A组织学习B团队建设C公司学习D系统性思考

考题 从20世纪()年代开始,在企业界和管理思想界出现了推广和研究学习型组织的热潮,随后这种热潮逐渐影响到全球。 A.60B.70C.80D.90

考题 学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题,使组织能够进行不断的尝试,改善和提高组织的能力。()

考题 如何理解组织学习和学习型组织的区别?

考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 20世纪90年代()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。A、陈国权B、曾士强C、吴琼恩D、张国庆

考题 学习型组织的基本特征是(  )。 A.学习意识强烈 B.具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化 C.以学习为组织的最终目标 D.敏于学习知识

考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流,是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述,正确的包括 ( ) 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤

考题 20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。A陈国权B曾士强C吴琼恩D张国庆

考题 圣吉提出了以()为基础的学习型组织理论。

考题 简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织是组织管理的一种()和创新。A、实践B、模式C、研究D、变革

考题 学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

考题 构建学习型组织的管理策略包括()A、建立共同愿景,规划团队发展B、注重师德培养,组织文化建设C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D、建立学习型管理制度

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 彼得圣吉对未来企业组织模式进行了探索研究,提出了一个新的概念()A、盈利性组织B、非盈利性组织C、未来型组织D、学习型组织

考题 20世纪90年代()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。

考题 自从20世纪90年代美国麻省理工学院彼得·圣吉提出了学习型组织理论以后,世界许多国家的企业都在尝试将自己的企业建设成学习型组织。我国南方一家公司的总经理在上海参加了有关学习型组织建设理论的培训以后,也想将自己的公司建设成学习型组织,于是她就召集了自己公司的财务主管、技术主管、营销主管和人力资源主管开会研究,主管们对于学习型组织应具备的能力有较大的分歧,你同意下面的哪种观点?()A、技术主管认为学习型组织最重要的是创新能力B、市场主管认为学习型性组织最重要的是组织适应市场变化的能力C、人力资源主管认为学习型组织最重要的是企业员工解决问题的能力D、财务主管觉得他们三个人的说法都对

考题 单选题20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。A 陈国权B 曾士强C 吴琼恩D 张国庆

考题 单选题学习型组织是组织管理的一种()和创新。A 实践B 模式C 研究D 变革

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 填空题20世纪90年代()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。

考题 多选题建设学习型党组织的主要内容和具体举措()A完善建设学习型学生党组织的内容体系B完善建设学习型学生党组织的活动体系C完善建设学习型学生党组织的辅导体系D完善建设学习型学生党组织的保障体系E完善建设学习型学生党组织的评估体系

考题 单选题构建学习型组织的管理策略包括()A 建立共同愿景,规划团队发展B 注重师德培养,组织文化建设C 将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围D 建立学习型管理制度

考题 多选题学习型组织的基本特征是( )。A学习意识强烈B具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化C以学习为组织的最终目标D敏于学习知识

考题 填空题20世纪90年代初()开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(OLST)。