网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？

参考答案

更多 “某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？” 相关考题
考题 晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。A．计件工资制B．计时工资制C．计件工资制与计时工资制D．其他形式的工资制
查看答案
考题 某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:() A 基于岗位的工资制度B 计件工资制C 提成工资制D 基于能力的工资制度
查看答案
考题 某企业是知识密集型企业，员工的素质普通比较高，企业的核心竞争力取决于员的工能力，那么企业最有可能实行( )。A.基于岗位的工资制度B.基本能力的工资制度C.计件工资制D.提成工资制
查看答案
考题 （ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制
查看答案
考题 实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A.企业B.工人C.政府D.社会
查看答案
考题 某企业是知识密集型企业，员工的素质普片比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（ ）。A．基于岗位的工资制度B．基于能力的工资制度C．计件工资制D．提成工资制
查看答案
考题 A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
查看答案
考题 A公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。
查看答案
考题 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。（）
查看答案
考题 下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。 A、计件工资制 B、生产单一产品使用计时工资制 C、生产多种产品使用计时工资制 D、实用工时比例分配
查看答案
考题 某企业实行计件工资制，在产量为3000个时，计件单价为1 元/个，产量超过3000个，每超过10%，计件单价增加0.1元/个，某员工实际产量为3600个，其实付工资为多少？
查看答案
考题 实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A、企业B、工人C、政府D、社会
查看答案
考题 实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A、企业B、工人C、政府D、社会
查看答案
考题 某企业实行计时工资制，根据产量工时记录，工人王某完成合格完工产品123件，此外生产废品18件，其中由于加工失误造成的有4件，由于材料缺陷原因造成的的有4件，计件单价为0.8元，求工人王某应得计时工资？
查看答案
考题 属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。A、包工工资制B、等级工资制C、直接计件工资制D、浮动工资制E、累进计件工资制
查看答案
考题 把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超定额计件工资制
查看答案
考题 旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。A、月初发薪B、计时工资制C、月末发薪D、计件工资制
查看答案
考题 实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。A、企业B、个人C、政府D、社会
查看答案
考题 为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。A、有差别的计件工资制B、计件工资制C、计时工资制D、奖励工资制
查看答案
考题 为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A、平均工资制B、平均奖金制C、计件工资制D、差别计件工资制
查看答案
考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
查看答案
考题 单选题为了鼓励工人努力工作、完成定额、泰罗实行了（）。A 平均工资制B 平均奖金制C 计件工资制D 差别计件工资制
查看答案
考题 单选题实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A 企业B 工人C 政府D 社会
查看答案
考题 单选题为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行（）。A 有差别的计件工资制B 计件工资制C 计时工资制D 奖励工资制
查看答案
考题 多选题下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（）。A计件工资制B生产单一产品使用计时工资制C生产多种产品使用计时工资制D实用工时比例分配
查看答案
考题 单选题把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。A 直接无限计件工资制B 直接有限计件工资制C 累进计件工资制D 超定额计件工资制
查看答案
考题 单选题实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A 企业B 工人C 政府D 社会
查看答案
热门标签
最新试卷