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工资等级制度

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考题 我国现行的国家职业标准是由()发展演变而来。 A、工人技术等级标准B、工人工资等级标准C、工人技术等级制度D、工人工资等级制度
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考题 工人技术等级标准的特点是它与()紧密结合。 A、工人技术等级制度B、工人工资等级制度C、工人技能等级制度D、工人岗位等级制度
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考题 工资制度的核心内容是()。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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考题 工资制度主要包括()等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式E、以上说法都不对
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考题 工资等级制度的特点有（ ）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.按劳动质量等级规定工资等级 C.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动数量上的差别 D.工资等级制度反映的是各等级之间的劳动质量上的差别 E.工资等级制度不能作为计量劳动差别和计算工资的唯一依据
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考题 我国劳动报酬最基本的内容是（）。A、津贴制度B、工资等级制度C、工资形式D、奖励工资制度
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考题 试述工资等级制度的主要职能和作用。
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考题 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A、工资特征B、工资地位C、工资对象D、工资特点
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考题 广义的工资制度包括（）A、等级制度B、升级制度C、定级制度D、各种工资形式E、工资基金管理体制
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考题 工资等级制度的类型包括（）、（）、（）、（）。
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考题 多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A、综合工资制B、分解工资制C、多因素工资制D、多类型工资制
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考题 工资等级制度又称为（）A、标准工资制度B、基本工资制度C、序列工资制度D、职能等级工资制度
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考题 工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。
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考题 工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。
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考题 简述工资等级制度的主要内容。
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考题 工资制度主要包括（）等内容。A、工资等级制度B、工资形式C、工资政策D、发放方式
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考题 单选题工资制度的核心内容是（）。A 工资等级制度B 工资形式C 工资政策D 发放方式
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考题 单选题可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（）A 工资特征B 工资地位C 工资对象D 工资特点
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考题 名词解释题工资等级制度
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考题 判断题工资等级制度的主要职能是确定绝对工资率。A 对B 错
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考题 问答题工资等级制度的特点是什么？
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考题 填空题工资等级制度包括（）、（）、（）、（），以及（）等。
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考题 多选题企业内部具体工资工作的体系包括（）。A劳动定额B工资等级制度C工资标准D工资形式E集体谈判
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考题 单选题我国劳动报酬最基本的内容是（）。A 津贴制度B 工资等级制度C 工资形式D 奖励工资制度
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考题 问答题工资等级制度的主要内容是什么？
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考题 判断题工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。A 对B 错
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考题 问答题论述制定工资等级制度的基本原则。
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