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（请给出正确答案）
在制定目标和指标时，应充分考虑目标和指标尽可能是（）。
- A、具体的；
- B、可测量的；
- C、可实现的；
- D、合理的；
- E、可验证的。
参考答案
更多 “在制定目标和指标时，应充分考虑目标和指标尽可能是（）。A、具体的；B、可测量的；C、可实现的；D、合理的；E、可验证的。” 相关考题
考题
关于新型能力目标,以下说法不正确的是()。
A.根据拟打造的新型能力，建立新型能力目标B.目标是战略性目标，也可以是操作层指标C.目标应是具体的、可测量的、可实现的D.目标应有时间要求
考题
组织应根据拟打造的新型能力,建立新型能力目标,并按照所形成的规定进行调整、评审和确定。目标应是()、()、()且有时间要求的。
A.模糊的;可测量的;可实现的B.具体的;不可测的;可实现的C.具体的、可测量的;难实现的D.具体的;可测量的;可实现的
考题
企业应制定实现环境目标和指标的实施方案。实施方案应包括（）在实施环境目标、指标时的职责，实现环境目标、指标的具体实施方法和详细时间表。A、工程科；B、机动科；C、安全环保科；D、有关职能部门；
考题
在制定能源目标和指标时，组织应：（）A、在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B、在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C、适时更新或调整能源目标和指标D、单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
考题
战略目标一般是长期目标，在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标，下列选项符合具体目标标准的是（）。A、可衡量，设定可量化的指标B、可实现，在实际操作时，在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的C、注重结果，以短期的活动来实现长期的目标D、时间限制，包括完成或修正期
考题
对健康、安全与环境管理体系中“目标和指标”理解不正确的是（）。A、目标和指标应可测量B、目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略（总）目标C、考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺D、建立和评审健康、安全与环境目标和指标时，不应考虑相关方的意见
考题
人之所以成功，是因为他有一个明确的目标，并根据目标利用时间，让时间来改变自己的命运，那么，我们在制定目标时需要注意哪些问题？（）A、目标要具体B、目标要可实现C、目标要可测量D、目标要合理
考题
根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标，这些目标与量化指标应是（）、现实的和可实现的。A、具体的；B、积极的；C、可验证的；D、定性的；
考题
单选题对健康、安全与环境管理体系中“目标和指标”理解不正确的是（）。A
目标和指标应可测量B
目标和指标应符合健康、安全与环境方针及战略（总）目标C
考虑对遵守法规、事故预防、清洁生产和持续改进的承诺D
建立和评审健康、安全与环境目标和指标时，不应考虑相关方的意见
考题
多选题在制定能源目标和指标时，组织应：（）A在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的B在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他要求，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等C适时更新或调整能源目标和指标D单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开
考题
多选题人之所以成功，是因为他有一个明确的目标，并根据目标利用时间，让时间来改变自己的命运，那么，我们在制定目标时需要注意哪些问题？（）A目标要具体B目标要可实现C目标要可测量D目标要合理
考题
多选题采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。A目标的具体性B目标数量不宜过多C目标要可测量D员工参与目标设定E应制定达到目标的详细步骤和时间
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