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单选题
对于冲突的消极作用说法错误的是()
A
冲突可能分散资源
B
冲突不会对群体效率产生影响
C
冲突有损员工的心理健康
D
无
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立
B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的冲突
C.明显的冲突包括罢工、辞职、主观原因造成的缺勤等
D.潜在的冲突表现为消极怠工
考题
下面冲突的说法错误的是()A、冲突的五大正功能包括提高努力程度,稳定,促进新群体形成,内部整合,平衡B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的
考题
下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
考题
单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A
传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B
人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C
相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D
人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
考题
单选题下面冲突的说法错误的是()A
冲突的五大正功能包括提高努力程度,稳定,促进新群体形成,内部整合,平衡B
冲突的机械论认为冲突只有消极的作用C
冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症D
冲突的管理论认为冲突时不可避免的
考题
单选题在谈判中,冲突有什么样的后果?()A
积极与消极作用B
消极作用C
积极作用D
没影响
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