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判断题
外控的人可能获得更高的工作业绩。
A

对

B

错

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考题 外控型的人在完成任何工作上都不如内控型的人。
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考题 外控的人可能获得更高的工作业绩。
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考题 判断题外控的人更可能获得更高的工作业绩。A 对B 错
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考题 判断题外控的人可能获得更高的工作业绩。A 对B 错
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考题 问答题辨析：外控型的人在完成任何工作上都不如内控型的人。
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考题 判断题不同的归因方式影响着个体的动机与行为，内控者会更加努力，成就动机会更高；外控者可能放弃努力，听天由命。（）A 对B 错
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考题 多选题根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（）等方面。A分部财务业绩B集团战略推进业绩C分部内部管控效率业绩D总部财务业绩E集团战略管控业绩
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