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多选题
培训员工实施阶段主要是（　）。
A

选择培训员工

B

选择培训方法

C

选择培训学习方式

D

选择培训场地

E

选择员工的需求

参考答案

参考解析
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考题 M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A．计划阶段B．学习阶段C．评估阶段D．培训实施阶段
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考题 员工培训阶段可以分为( )。A．计划阶段B．学习阶段C．实施阶段D．考试阶段E．评估阶段
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考题 M公司工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的( )。A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施
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考题 任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。 A、了解员工培训需求B、制定员工培训计划C、培训计划实施与管理D、培训评估与反馈
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考题 员工培训的过程通常分为()等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计划阶段D、培训结果评价阶段E、不确定
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考题 实施员工培训的环节主要包括()。A:培训成果反馈 B:受训人员的准备 C:培训老师的配备 D:具体实施员工培训计划 E:确定员工培训目标，制定员工培训计划
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考题 不属于实施员工培训环节的是（）。A.确定员工培训目标、制定员工培训计划 B.受训人员的准备 C.培训老师的配备 D.具体实施员工培训计划
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考题 员工培训基本上可分为（ ）。 A.准备阶段B.计划阶段C.培训实施阶段D.评估阶段E.评估反馈阶段
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考题 M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。 在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。 公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括:（1）在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；（2）书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高；（3）以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；（4）对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。 M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。 A．计划阶段 B．学习阶段 C．评估阶段 D．培训实施阶段
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考题 员工培训从管理方面看，基本上可以分为()。A.计划阶段 B.培训准备阶段 C.培训实施阶段 D.培训教学阶段 E.评估阶段
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考题 员工的教育培训可分为（）、制定培训计划并实施、培训的评价与反馈等三个阶段。
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考题 员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包括（）。A、落实场所与设施B、介绍培训师C、通知培训对象D、联系培训师E、正式培训
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考题 员工培训流程包括（）。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段
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考题 企业实施员工援助计划，需要在教育培训阶段对员工培训，主要内容是（）。A、心理知识B、咨询辅导技巧C、自我管理技巧D、情绪管理E、信任关系
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考题 员工救助计划的操作流程实施包括（　）。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段
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考题 基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）A、计划阶段B、培训调查阶段C、培训实施阶段D、评估阶段E、反馈阶段
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考题 多选题M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（　　）。A计划阶段B学习阶段C评估阶段D培训实施阶段
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考题 多选题员工培训流程包括（）。A培训需求分析阶段B培训设计阶段C培训实施阶段D培训评估阶段
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考题 多选题培训员工实施阶段主要是（　）。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求
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考题 单选题任务分析、绩效分析是培训流程中（）阶段使用的主要方法。A 了解员工培训需求B 制定员工培训计划C 培训计划实施与管理D 培训评估与反馈
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考题 单选题不属于实施员工培训环节的是（ ）。A 确定员工培训目标.制定员工培训计划B 受训人员的准备C 员工培训者的确定D 具体实施员工培训计划
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考题 多选题实施员工培训的环节主要包括（）A培训成果反馈B受训人员的准备C培训老师的配备D具体实施员工培训计划E确定员工培训目标，制定员工培训计划
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考题 多选题从管理方面看，员工培训可划分为（　　）。A计划阶段B培训准备阶段C培训实施阶段D评估阶段E总结阶段
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考题 多选题基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）A计划阶段B培训调查阶段C培训实施阶段D评估阶段E反馈阶段
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考题 多选题员工援助计划的操作流程的实施包括（　　）。A问题诊断阶段B方案设计阶段C项目评估和反馈阶段D教育培训阶段E前期准备阶段
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考题 多选题绩效考评的培训开发，对员工培训可以分为（　）。A计划阶段B培训准备阶段C培训实施阶段D评估阶段E总结阶段
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考题 多选题员工培训基本上可分为（）。A准备阶段B计划阶段C培训实施阶段D评估阶段E评估反馈阶段
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