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单选题
下列()不属于负激励。
A

批评

B

惩处

C

沟通

D

调离


参考答案

参考解析
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考题 下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

考题 下列哪项不属于负激励() A、批评B、惩处C、沟通D、调离

考题 以下哪种属于负激励( )。 A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。A对B错

考题 激励从形式可划分为()。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励E、相互激励

考题 根据斯金纳的操作控制理论,以下哪项不属于激励工具?()A、正强化B、负强化C、消退D、诋毁

考题 下列()不属于负激励。A、批评B、惩处C、沟通D、调离

考题 下列哪些属于激励的基本原则()A、物质激励与精神激励相结合原则B、外激励和内激励相结合原则C、正激励与负激励相结合原则D、按需激励原则E、公正、合理原则

考题 激励的方式有()A、负激励B、正激励C、负正交替D、正负结合

考题 下列关于负激励的说法正确的是()A、对行为人的行为起到负强化的作用B、对行为持否定性评判C、可以是物质激励D、可以是精神激励

考题 从激励作用的角度,可以将激励分为正激励和负激励。

考题 领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来,而坚持以()为主。A、正激励B、负激励C、内在激励D、外在激励

考题 根据激励的性质,激励可分为()A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励

考题 下列不属于销售激励和佣金系统核心模块的是()。A、激励设计B、激励处理C、激励分析D、激励组织

考题 激励按形式分可以分为正激励和负激励。()

考题 下列不属于基本的激励方式的是()A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励

考题 如何正确理解激励机制的科学内涵?()A、既包括正激励,也包括负激励B、只包括正激励,不包括负激励C、不包括正激励,只包括负激励D、不包括正激励,不包括负激励

考题 激励的类型有()A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施负激励的要求,描述不正确的是()。A、在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力B、在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因C、在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助D、在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定

考题 多选题下列哪些属于激励的基本原则()A物质激励与精神激励相结合原则B外激励和内激励相结合原则C正激励与负激励相结合原则D按需激励原则E公正、合理原则

考题 多选题根据激励的性质,激励可分为()A正激励B物质激励C精神激励D负激励E内激励

考题 单选题领导者在激励时应该把正激励与负激励巧妙地结合起来,而坚持以()为主。A 正激励B 负激励C 内在激励D 外在激励

考题 单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A 激励时机B 激励方法C 激励频率D 激励程度

考题 单选题企业文化的激励功能可以分为()和外激励。A 正激励B 负激励C 自我激励

考题 多选题激励的方式有()A负激励B正激励C负正交替D正负结合

考题 单选题如何正确理解激励机制的科学内涵?()A 既包括正激励,也包括负激励B 只包括正激励,不包括负激励C 不包括正激励,只包括负激励D 不包括正激励,不包括负激励

考题 多选题激励从形式可划分为()。A正激励B负激励C内激励D外激励E相互激励