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单选题
()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。
A

等级报告

B

评语报告

C

分项报告

D

综合报告


参考答案

参考解析
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考题 对于选拔性测评,说法正确的有()。A:强调测评的区分功能 B:测评标准刚性强 C:测评注重客观性 D:测评指标有灵活性 E:结果体现为分数或等级

考题 按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、()和评语报告。A、分项报告B、综合报告C、等级报告D、常模报告

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考题 ()是先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告出一个总分数、总等级或总评价。A、等级报告B、评语报告C、分项报告D、综合报告

考题 按形式分,人员测评与选拔结果报告可分为分数报告、等级报告、()。

考题 先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A、分项报告B、综合报告C、分数报告D、等级报告.

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考题 所谓分数报告就是以分数的形式反馈测评与选拔结果。

考题 ()是测评与选拔结果报告的基础。A、分数报告B、分项报告C、等级报告D、评语报告

考题 人员测评与选拔结果报告按照内容,可分为分项报告与()。

考题 测评结果的报告方式按内容分有()。A、分数报告与等级报告B、等级报告与评语报告C、分项报告与综合报告D、口头报告与综合报告

考题 根据测评的各种结果,对被测试者进行总的综合评价的测评技术,是评判技术。()

考题 测评与选拔结果报告的基础形式是()A、等级报告B、评语报告C、个人报告D、分数报告

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考题 判断题根据测评的各种结果,对被测试者进行总的综合评价的测评技术,是评判技术。()A 对B 错

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