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多选题
笔试主要通过测试应聘者（ ）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
A
基础知识
B
素质能力
C
行为能力
D
心理素质
E
发展潜力
参考答案
参考解析
解析：
笔试是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
笔试是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，然后根据应聘者解答的正确程度予以评定成绩的一种选择方法。这种方法主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力，判断该应聘者对招聘岗位的适应性。
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对B
错
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