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多选题
我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）
A

尊重人

B

理解人

C

关心人

D

相信人

E

支持人

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考题 确定行政组织自身管理方法的依据有（）A、经济B、领导C、政治D、理论E、社会
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考题 根据行政组织的自身特点和运行规律，提出建立行政组织的原则与方法，如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的（） A、 综合性总体研究B、 静态研究C、 生态和心态研究D、 动态研究
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考题 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A、性善论B、性恶论C、性亦善亦恶论D、性无论
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考题 试述中国行政组织自身管理的方法。
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考题 怎样在行政组织自身管理中贯彻民主集中制原则
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考题 排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）A、市场化管理B、规制型管理C、非情感型管理D、目标化管理
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考题 我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）A、尊重人B、理解人C、关心人D、相信人E、支持人
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考题 行政组织的情感型管理方法主要有（）A、激励B、规范C、沟通D、参与E、协调
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考题 沟通、参与是下列何项行政组织自身管理一般方法的内容（）A、规制型管理B、情感型管理C、目标管理D、市场化管理
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考题 在行政组织自身管理中，规制型管理有什么优缺点？
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考题 简述行政组织自身管理的方法的含义、依据和意义。
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考题 我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求（）A、尊重组织成员的民主权利B、组织管理中依照民主程序C、行政组织外做好民主宣传D、全国行政组织都服从中央领导E、行政组织中允许有不同意见
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考题 在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（）A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
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考题 我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。
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考题 判断题在行政组织的自身管理中尊重人、理解人、关心人，把人视为组织管理的第一要素，意味着可以忽视制度因素在组织自身建设中的作用。A 对B 错
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考题 单选题排除人的情感因素对组织运行的影响，力图在无序中建立秩序的行政组织自身管理的一般方法是（）A 市场化管理B 规制型管理C 非情感型管理D 目标化管理
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考题 单选题行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是（）A 性善论B 性恶论C 性亦善亦恶论D 性无论
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考题 多选题确定行政组织自身管理方法的依据有（）A经济B领导C政治D理论E社会
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考题 问答题在行政组织自身管理中，规制型管理有什么优缺点？
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考题 单选题在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（ ）A A理论B X理论C Y理论D Z理论
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考题 判断题行政组织自身管理的方法是指行政组织为保障行政目标的实现，对行政组织自身及其成员进行控制与管理的方法、措施和手段的总和。A 对B 错
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考题 多选题我国行政组织自身管理中民主集中制的方法要求（）A尊重组织成员的民主权利B组织管理中依照民主程序C行政组织外做好民主宣传D全国行政组织都服从中央领导E行政组织中允许有不同意见
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考题 多选题行政组织的情感型管理方法主要有（ ）A激励B规范C沟通D参与E协调
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考题 问答题试述中国行政组织自身管理的方法。
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考题 问答题简述行政组织自身管理的方法的含义、依据和意义。
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考题 多选题我国行政组织自身管理中的重人方法主要有（）A尊重人B理解人C关心人D相信人E支持人
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考题 判断题我国行政组织自身管理中的重人方法中的关心人就是要关心每个人的具体处境、思想与行为，了解组织成员性格、爱好与志向上的差异。A 对B 错
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考题 单选题根据行政组织的自身特点和运行规律，提出建立行政组织的原则与方法，如行政组织编制管理的程序与方法。这属于行政组织的（）A  综合性总体研究B  静态研究C  生态和心态研究D  动态研究
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