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多选题
一个大型国有企业在招聘员工时可能采取的测评方法有()
A
面试
B
无领导小组讨论
C
评价中心
D
星座血型分析法
参考答案
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解析:
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考题
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第八条第三项“默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人职权和地位从事可能造成不良影响的活动”,按照国有企业领导人员了解有关情况先后,可分为以下哪些情形。()A.国有企业领导人员事先知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,不进行了解,不加制止B.国有企业领导人员在不知晓相关人员将要利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放松警惕,未采取有效措施加以预防C.国有企业领导人员在知晓相关人员正在利用本人权位从事可能造成不良影响的活动时,放任自流,不采取措施消除后果D.国有企业领导人员在掌握相关人员已经利用本人权位从事可能造成不良影响的活动后,不向党组织或有关部门反映报告,也不采取措施予以纠正
考题
多选题个人经营贷款可以采取的担保方式有()。A第三人(自然人)名下房产抵押B他行国债质押C担保公司担保D大型国有企业担保
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