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名词解释题
岗位分类

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考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

考题 ( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。A.职务分类B.工作分类C.岗位分类D.品位分类

考题 关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准 B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事 C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于岗位分类 D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级

考题 下列属于岗位分类步骤的是( )。A.纵向分类 B.横向分类 C.制定岗位说明书 D.建立岗位分类图表 E.横向分级

考题 岗位分类的基本要求是( )。A.根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 B.岗位分类的结构要合理 C.岗位分类的依据,要客观存在的“事” D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别 E.岗位分类一般为静态分类

考题 以下关于岗位分类说法错误的是()。A.岗位分类是一项较为复杂的工作 B.岗位分类是一项知识性的工作 C.岗位分类是一项技术性很强的工作 D.岗位分类是一项专业性很强的工作

考题 岗位分类的基本要求是()。A:根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类 B:岗位分类的结构要合理 C:岗位分类的依据,要客观存在的“事” D:岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别 E:岗位分类一般为静态分类

考题 下列属于岗位分类步骤说法正确的是()。A:纵向分级 B:横向分类 C:制定岗位说明书 D:建立岗位分类图 E:横向分级

考题 岗位分类的主要步骤包括()。A.岗位的横向分类 B.岗位的纵向分类 C.根据岗位分类的结果,制定各类岗位的说明书 D.将岗位按工作性质进行划分 E.建立企业岗位分类图表

考题 (2017年5月) 下列关于岗位分类的表述,正确的是( ) A.岗位分类要力求适用、准确、可靠和精简 B.岗位分类是静态与动态分类相结合的产物 C.岗位分类的基本依据是客观存在的事 D.岗位分类结构要合理,一般应呈金字塔形 E.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作 C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

考题 对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是()A、岗位分级B、岗位分类C、岗位分层D、岗位归等

考题 根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()A、岗位级别分类B、岗位纵向分级C、岗位横向分类D、岗位性质分类

考题 岗位分类应注意()。A、根据系统性原则B、岗位分类的结构要合理C、岗位分类的依据,是客观存在的“事”D、岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别E、岗位分类一般是静态分布

考题 下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

考题 将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()A、横向分类B、纵向分类C、交叉分类D、螺旋式分类

考题 岗位分类中的细类是指(),岗位分类中的中小类是指()。

考题 下列关于岗位分类的表述,正确的是()A、岗位分类要力求适用、准确、可靠和精简B、岗位分类是静态与动态分类相结合的产物C、岗位分类的基本依据是客观存在的事D、岗位分类结构要合理,一般应呈金字塔形E、岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别

考题 岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是( )A、岗位规范B、岗位设置C、岗位分析D、岗位评价

考题 单选题将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()A 横向分类B 纵向分类C 交叉分类D 螺旋式分类

考题 多选题岗位分类的具体步骤是()。A岗位调查B岗位的横向分类C岗位的纵向分类D编制岗位等级规范E建立企业岗位分类图表

考题 多选题下列关于岗位分类的表述,正确的是()A岗位分类要力求适用、准确、可靠和精简B岗位分类是静态与动态分类相结合的产物C岗位分类的基本依据是客观存在的事D岗位分类结构要合理,一般应呈金字塔形E岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别

考题 单选题对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()A 岗位纵向分类B 岗位横向分类C 岗位结构分类D 岗位层次分类

考题 单选题对一定范围内所有岗位的多层次的分类、分级、分等是()A 岗位分级B 岗位分类C 岗位分层D 岗位归等

考题 单选题职位分类法的基本操作步骤正确的是()A 岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等B 岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等C 岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析D 岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等

考题 多选题岗位分类应注意()。A根据系统性原则B岗位分类的结构要合理C岗位分类的依据,是客观存在的“事”D岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别E岗位分类一般是静态分布

考题 单选题岗位分类的步骤和方法岗位纵向分类的前提是( )A 岗位规范B 岗位设置C 岗位分析D 岗位评价

考题 单选题根据各种岗位工作的不同性质,将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程,这句话描述的是()A 岗位级别分类B 岗位纵向分级C 岗位横向分类D 岗位性质分类