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单选题
在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）
A

简易广告

B

遮蔽广告

C

匿名广告

D

隐藏广告

参考答案

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考题 ××公司在发行量超过100万份的某报纸上刊登招聘广告如下： 请回答下列问题： （1）这则招聘广告有哪些不合理的地方？ （2）在原有基細上重新设计这则招聘广告。（可根据本案提供的背景资料对有关条件进行假设）
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考题 简述招聘广告的内容。
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考题 (2019年5月)（ ）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告。 A.隐瞒广告 B.秘密广告 C.遮蔽广告 D.不公开广告
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考题 在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。 A.隐瞒广告 B.不公开广告 C.遮蔽广告 D.秘密广告
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考题 在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。A、隐瞒广告B、不公开广告C、遮蔽广告D、秘密广告
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考题 招聘广告中岗位要求的主要内容可以用“KASO”概括，下列哪些不包含在其中（）A、基本知识B、能力C、技巧D、机会
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考题 在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）A、简易广告B、遮蔽广告C、匿名广告D、隐藏广告
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考题 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。
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考题 广告公司在其招聘广告过程中，其主体身份是（）。A、广告主B、广告代理者C、广告经营者D、广告发布者
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考题 下列广告中属于商业广告类别的有（）。A、求职广告B、劳务广告C、企业形象广告D、招聘广告
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考题 招聘广告的内容一般不涉及（）。A、工作地点B、单位介绍C、直接领导D、工作职责
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考题 招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗？为什么？
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考题 招聘广告的内容包括哪些部分？
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考题 判断题某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”，这个广告存在年龄歧视。A 对B 错
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考题 多选题关于招聘广告，下列说法正确的有（　　）。A它属于订立劳动合同的要约B招聘广告不必遵循诚实信用原则C招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容D招聘广告制作的形式多种多样E招聘广告的格式没有特定的要求
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考题 问答题招聘广告中关于职位情况的介绍，通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此，招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中，以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗？为什么？
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考题 单选题下列关于招聘广告的说法错误的是（　　）。A 如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束B 如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务C 招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力D 无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
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考题 单选题在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。A 隐瞒广告B 不公开广告C 遮蔽广告D 秘密广告
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考题 多选题下列广告中属于商业广告类别的有（）。A求职广告B劳务广告C企业形象广告D招聘广告
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考题 单选题在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（　　）。[2015年11月四级真题]A 隐瞒广告B 秘密广告C 遮蔽广告D 不公开广告
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