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多选题
编排培训课程的关键点包括()。
A
课程的选择应与培训目标一致
B
仅设计机动形式的课程
C
照顾学员中大多数人的需求
D
可操作性强
E
课程设计要密切联系企业与员工实际
参考答案
参考解析
解析:
编排培训课程的关键点包括:①课程的选择应与培训目标一致;②应设计有固定与机动两种形式的课程;③照顾学员中大多数人的需求,课程设计尽量提供使各种学员感兴趣的谋程;④可操作性强;⑤课程设计要密切联系企业与员工实际;⑥课程的讲师要慎重选择。
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考题
编排培训课程的关键点包括( )。A. 应设计固定与机动两种形式的课程
B. 课程设计应高于企业与员工实际需要
C. 应当切实增强课程的可操作性
D. 应充分考虑小范围人员的需求
E. 课程的选择应与培训目标一致
考题
编排培训课程的关键点有()。A.课程的选择应与培训目标一致
B.应设计有固定与机动两种形式的课程
C.照顾学员中大多数人的需求
D.课程的讲师要慎重选择
E.课程设计要密切联系企业与员工实际
考题
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考题
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