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多选题
坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）
A

可以作为确定考核结果的主要依据

B

鼓励事业单位工作人员干实事

C

有利于防止搞“大锅饭”

D

可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

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考题 事业单位工作人员考核要坚持客观公正、公开民主、注重实绩和实行领导群众相结合的考核原则。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A、道德品质B、履职能力C、工作态度D、工作绩效
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考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
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考题 （）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、绩效考核
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考题 根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）
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考题 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A、工作绩效B、思想表现C、服务态度D、出勤情况
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考题 事业单位考核工作人员表现的重点是（）。A、品德B、能力C、廉洁D、实绩
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考题 单选题事业单位工作人员重点考核（ ）。A 思想表现B 工作态度C 业务水平D 工作实绩
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考题 单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A 工作绩效B 思想表现C 服务态度D 出勤情况
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考题 多选题坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）A可以作为确定考核结果的主要依据B鼓励事业单位工作人员干实事C有利于防止搞“大锅饭”D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价
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考题 单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（　　）。A 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效B 事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D 事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价
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考题 单选题（）指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A 平时考核B 年度考核C 聘期考核D 绩效考核
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考题 单选题事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A 道德品质B 履职能力C 工作态度D 工作绩效
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考题 单选题《事业单位人事管理条例》第二十条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A 道德品质B 工作态度C 工作绩效
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