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单选题
以下属于行为层评估的基本内容和要求的是()。
A
设计量化学员反应的表格
B
将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估
C
访谈经常观察参训人员行为的人员
D
跟踪实践进行评估
参考答案
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解析:
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考题
根据美国学者唐纳德?柯克帕特里克(D.L Kirkpatriek)提出的“柯式培训评估模型”,员工培训和能力开发效果的评估包括( )。A.反应层评估:受训者满意程度B.学习层评估:受训者在知识、技能、态度、行为方面的收获C.行为层评估:受训者工作中行为的改进D.结果层评估:组织获得的经营业绩E.领导层评估:领导者满意程度
考题
以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。A、对照培训目标进行全面的分析评估B、将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估C、对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写D、如果可能,在培训项目前后都要进行评估
考题
属于学习层评估的基本内容和要求的是()。A、了解是否感到培训项目开设有意义B、通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平C、对评估工具表填写进行说明D、调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态
考题
单选题属于学习层评估的基本内容和要求的是()。A
了解是否感到培训项目开设有意义B
通过绩效测评衡量学员学习后的技能水平C
对评估工具表填写进行说明D
调查学员思想意识变化是否已达到了理想状态
考题
单选题以下属于结果层评估的基本内容和要求的是()。A
对照培训目标进行全面的分析评估B
将培训前后的知识、技能或态度进行对比评估C
对评估建议书和工具表填写进行说明或试填写D
如果可能,在培训项目前后都要进行评估
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