考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
考题
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
考题
目标管理有利于实现员工的( )。
A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励
考题
( )属于激励方法中的精神激励。
A.目标激励B.晋升工资，颁发奖金C.分红D.员工股份制和产权激励
考题
奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、精神激励
考题
某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证，此举属于（）。A、工资激励B、晋升激励C、精神激励D、物质激励
考题
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励
考题
满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）A、物质激励B、精神激励C、晋升激励D、奖惩激励
考题
现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A、物质+精神激励B、工作设计激励C、管理程序激励D、额外补助激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A、晋升激励B、物质激励C、精神激励D、关怀激励
考题
（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。A、正激励B、负激励C、物质激励D、精神激励
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A
物质激励与精神激励B
期望激励与目标激励C
正激励与负激励D
内激励与外激励
考题
单选题(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A
精神激励B
荣誉激励C
工作激励D
物质激励
考题
单选题企业激励措施中，外部激励分为物质激励和（）。A
社会感情激励B
培训激励C
福利待遇激励D
晋升激励
考题
单选题奖状、奖旗、授予称号等手段属于（）。A
经济激励B
环境激励C
晋升激励D
精神激励
考题
单选题小张在工作中表现突出，被公司评为优秀员工，予以表扬。该举措属于（）A
晋升激励B
物质激励C
精神激励D
关怀激励
考题
单选题某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于（）A
工资激励B
晋升激励C
精神激励D
物质激励
考题
多选题满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）A物质激励B精神激励C晋升激励D奖惩激励
考题
单选题安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。A
精神激励B
物质奖励C
升迁激励D
特殊奖励
考题
单选题现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A
物质+精神激励B
工作设计激励C
管理程序激励D
额外补助激励
考题
单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
工作激励D
物资激励
考题
单选题（）是对员工的不良行为或业绩表现采用批评、扣发、处分等措施来表示对员工的惩罚。A
正激励B
负激励C
物质激励D
精神激励
考题
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
物质激励D
工作激励
考题
单选题许多企业为其销售代表确定销售定额，规定他们一年内应销售的数量，并按产品分类确定。这种激励手段属于（ ）。A
环境激励B
目标激励C
物质激励D
精神激励