网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析，属于（）问题。
A

红线

B

A1

C

A2

D

B

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析，属于（）问题。A 红线B A1C A2D B” 相关考题
考题 班组长纳入技能人才队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案,规范对班组长的培养、使用和考核。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 《关于开展客运系统售票能手擂台赛活动的通知》(客函[2005]8号)规定,售票能手擂台赛评选项目有()。 A.售票全能B.售票能手C.进款能手D.联程、异地、返程票能手
查看答案
考题 班组考勤应由（）每天按职工实际出勤情况在班组《职工考勤簿》（附件1－3）上准确填记。A、列车长B、考核员C、班组长D、值班员
查看答案
考题 建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。A、四B、二C、一
查看答案
考题 矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
查看答案
考题 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
查看答案
考题 班组在本线连续4个月趟均收入进款排尾的给予直接责任班组长（）。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 《乘务班组出、退乘点名作业指导书》规定：列车长对本趟乘务“重点任务”完成情况进行总结。对本趟收入完成，上级检查发现问题，被考核乘务人员积分情况进行公示。（）
查看答案
考题 遇售票系统故障时，组织维护部门进行故障排查，按规定启用应急（）程序。A、售票、换票B、售票、退票C、售票、改签、退票D、售票、换票、退票
查看答案
考题 动车组列车，车站应采取（）售票方式，方便旅客购票。A、灵活多样B、多点分布和多样化C、多种形式D、专用售票处和多样化
查看答案
考题 铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训。A、3个月B、6个月C、1年D、2年
查看答案
考题 未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
查看答案
考题 实行多点售票的列车，必须以列车值班员补票作业为主，持票乘务员只是对在本节车厢上车、来不及买票、而且乘车区间较短、列车值班员来不及补票的旅客进行补票。
查看答案
考题 实行多点售票的列车，必须以（）补票作业为主。A、正班列车长B、列车值班员C、副班列车长
查看答案
考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
查看答案
考题 列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 单选题实行多点售票的列车，必须以（）补票作业为主。A 正班列车长B 列车值班员C 副班列车长
查看答案
考题 单选题对于评标的定义，下列选项正确的是（）。A 评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的过程B 评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的过程C 评标是指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合对比、评议、选择和推荐的结果D 评标指在开标会议结束后，由评标组织对各个投标文件进行综合考核、评议、选择的结果
查看答案
考题 单选题动车组列车，车站应采取（）售票方式，方便旅客购票。A 灵活多样B 多点分布和多样化C 多种形式D 专用售票处和多样化
查看答案
考题 单选题班组考勤应由（）每天按职工实际出勤情况在班组《职工考勤簿》（附件1－3）上准确填记。A 列车长B 考核员C 班组长D 值班员
查看答案
考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月
查看答案
考题 判断题《乘务班组出、退乘点名作业指导书》规定：列车长对本趟乘务“重点任务”完成情况进行总结。对本趟收入完成，上级检查发现问题，被考核乘务人员积分情况进行公示。（）A 对B 错
查看答案
考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
查看答案
考题 单选题班组在本线连续4个月趟均收入进款排尾的给予直接责任班组长（）。A 免职B A类C B类D 离岗一个月
查看答案
考题 单选题列车长、餐车长未向班组人员公布当趟乘务班组长使用的工作手机号码给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
查看答案
考题 单选题未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析，属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
查看答案
考题 单选题铁路局或电务段应集中组织对班组长每（）进行一次班组管理知识的轮训。A 3个月B 6个月C 1年D 2年
查看答案
热门标签
最新试卷