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单选题
公文筐测验的优点不包括（）。
A

使用频率非常高

B

适用于管理人员

C

考察内容多

D

表面信度很高

参考答案

参考解析
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考题 公文筐测验的优点主要体现在哪两方面？
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考题 公文筐测验不需要限定时间。
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考题 公文筐测验
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考题 公文筐测验适合的职位包括（）、（）
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考题 评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（） A、公文筐测验B、演讲C、案例分析D、团队游戏
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考题 公文筐测验的优点不包括（）。A、使用频率非常高B、适用于管理人员C、考察内容多D、表面信度很高
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考题 基于情境的测试包括（）。A、无领导小组讨论B、角色扮演C、智力测验D、公文筐测试E、个性测验
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考题 在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A、多项能力测验B、管理数量分析能力测验C、标准测验D、公文筐测验E、小组讨论
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考题 领导风格测验属于（）A、智力测验B、人格测验C、能力倾向性测验D、公文筐测验
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考题 人事测评的方法有（）A、评价中心B、面试法C、心里测验法D、公文筐测验
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考题 问答题公文筐测验的优点主要体现在哪两方面？
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考题 多选题常见的个体工作样本测验有（）A无领导小组讨论B公文筐测验C关键事件法D模拟测验
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考题 名词解释题公文筐测验
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考题 判断题公文筐测验不需要限定时间。A 对B 错
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考题 单选题下列哪项属于显示性测验？（）A 能力倾向测验B 学绩测验C 公文筐测验D 无领导小组讨论
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考题 填空题公文筐测验适合的职位包括（）、（）
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考题 多选题在心理测验中，主要使用的能力测验方式有（）A多项能力测验B管理数量分析能力测验C标准测验D公文筐测验E小组讨论
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考题 填空题公文筐测验的优点主要体现在两方面（）、（）
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考题 多选题基于情境的测试包括（）。A无领导小组讨论B角色扮演C智力测验D公文筐测试E个性测验
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考题 单选题评价中心的核心手段是（）。A 心理测试法B 面试C 情景模拟法D 公文筐测验
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考题 多选题评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（）A公文筐测验B演讲C案例分析D团队游戏
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