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判断题
创新组织不同于学习型组织。
A

B


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更多 “判断题创新组织不同于学习型组织。A 对B 错” 相关考题
考题 怎样创新学习型党组织建设的方法?(简答题)

考题 创造一个学习型组织最重要的一点是()。 A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

考题 1.公司提出,电网企业要做学习型组织,员工要做( )员工。(A)知识型(B)学习型(C)创新型(D)进取型

考题 把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。A、知识型组织B、学习型党组织C、创新型组织D、合作型团队

考题 创新是学习型组织的关键理念。

考题 下列属于创建学习型组织过程中建立创新理念的表现的是:()。A、管理创新B、观念创新C、制度创新D、领导创新

考题 “学习型组织”是属于什么创新()A、观念创新B、组织创新C、制度创新D、战略创新E、文化创新

考题 创新组织不同于学习型组织。

考题 下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A、学习型组织方法--发现、纠错、成长B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C、学习型组织核心--发现、纠错、成长D、学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 学习型组织是组织管理的一种()和创新。A、实践B、模式C、研究D、变革

考题 怎样创新学习型党组织建设的方法?

考题 学习型组织的核心是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 下列不属于组织文化创新途径的是()A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、将组织文化创新与人力资源的开发相结合C、建立学习型组织D、进行组织文化制度创新

考题 学习型组织的关键特征是()。A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 建设卓越的组织,意味着中国移动将努力形成()的学习型组织。A、创新B、高效C、与时俱进D、和谐

考题 创建一个学习型组织,最重要的一点是()A、知道怎么样去构建学习型组织B、知道怎么样去管理学习型组织C、学习组织怎么样去创新D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

考题 学习型组织精神是()A、发现、纠错、成长B、在组织内部建立组织思维能力C、学习、思考和创新D、系统思考

考题 判断题创新组织不同于学习型组织。A 对B 错

考题 单选题下列不属于组织文化创新途径的是()A 企业家应担任组织文化创新的领头人B 将组织文化创新与人力资源的开发相结合C 建立学习型组织D 进行组织文化制度创新

考题 判断题创新是学习型组织的关键理念。A 对B 错

考题 单选题学习型组织是组织管理的一种()和创新。A 实践B 模式C 研究D 变革

考题 单选题下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()A 学习型组织方法--发现、纠错、成长B 学习型组织的关键特征--学习、思考和创新C 学习型组织核心--发现、纠错、成长D 学习型组织方法--学习、思考和创新

考题 单选题学习型组织的精神是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考

考题 单选题“学习型组织”是属于什么创新()A 观念创新B 组织创新C 制度创新D 战略创新E 文化创新

考题 多选题学习型组织的基本特征是( )。A学习意识强烈B具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化C以学习为组织的最终目标D敏于学习知识

考题 单选题把各级党组织建设成为(),是建设马克思主义学习型政党的基础工程。A 知识型组织B 学习型党组织C 创新型组织D 合作型团队

考题 单选题学习型组织核心是()A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 团队学习

考题 单选题学习型组织的关键特征是()。A 发现、纠错、成长B 在组织内部建立组织思维能力C 学习、思考和创新D 系统思考