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请您说出师德考核结果可以作为哪些依据?

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考题 师德师风考核实行学期考核,由各系部师德师风建设工作小组具体组织考评,考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。() 此题为判断题(对,错)。

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考题 以下哪些选项是我市健全师德师风建设所采取的机制()。 A、强化师德监督机制B、严格师德考核机制C、完善师德激励机制D、规范师德惩处机制

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考题 下列哪些选项是健全师德师风建设的所采取的机制()A、严格师德考核机制B、完善师德激励机制C、强化师德监督机制D、规范师德惩处机制

考题 请您说出《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法》的考核原则

考题 下列关于师德考核说法正确的是()A、师德考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次B、师德考核结果要在办公室公示一周C、有体罚或变相体罚学生的,师德考核直接定为不合格

考题 高校师德考核结果要作为对教师的资格认定,专业技术职务评聘、岗位聘任、评优奖励、晋级提拔、绩效评价和年度考核管理的主要依据,严格执行()。A、“一票否决制”B、“解聘制”C、“问责制”D、“降级制”

考题 军官考核结果应当作为军官职务任免的参考依据。

考题 一般员工考核结果作为年度考核的依据,其中考核为“不合格”的员工,立即转岗。

考题 月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点20%代维费支付的依据。A、40%B、60%C、80%D、90%

考题 月度考核分为区域考核和单站考核两个部分。区域考核结果作为该区域每个站点()代维费支付的依据;单站考核结果作为该考核站点()代维费支付的依据。A、80%、20%B、20%、80%C、70%、30%D、30%、70%

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考题 依法行政考核结果可()。 A、纳入机关绩效考评体系B、作为奖励的依据C、作为激励的依据D、作为行政问责的依据

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