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多选题
激励销售团队，先从消除反激励因素开始，消除反激励的方法有（）
A

明晰地界定工作

B

提供适当的指导

C

提供发展机会

D

实施公平的报酬

参考答案

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考题 反激励就是反对激励。 （ ）
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考题 移动电商团队的激励方法包括()。 A.形象激励B.榜样激励C.语言激励D.奖惩激励
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考题 团队激励方法通常包括( )。 A.薪酬激励 B.个人发展激励 C.奖励激励 D.竞争激励 E.精神激励
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考题 在信息系统项目团队成长的形成阶段，主要的激励方式有（）。A、预期激励B、知识激励C、信息激励D、参与激励E、危机激励
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考题 由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A、成就激励B、能力激励C、竞争激励D、奖励激励
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考题 现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）A、个人激励B、团队激励C、组织激励D、上级激励
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考题 团队激励的方式有（）。A、目标激励B、奖惩激励C、数据激烈D、典型激励
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考题 根据双因素理论，保健因素的提供只能消除不满，而不能起到激励作用。
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考题 “保健因素”的满足只能让员工消除“不满”，而不能产生激励作用。
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考题 所谓破釜沉舟、背水一战属于（）A、目标激励B、奖励激励C、竞争激励D、反激励
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考题 破釜沉舟属于（）A、目标激励B、奖励激励C、竞争激励D、反激励
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考题 行为激励方法有多种，“破釜沉舟”、“背水一战”属于（）。A、目标激励B、竞争激励C、恶性激励D、反激励
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考题 按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励
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考题 单选题按照赫茨伯格的双因素理论，关于激励的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A 保健因素不能消除员工的不满意B 外在激励好于内在激励C 满足比较高级需要的因素为激励因素D 激励员工的重点在于消除员工的不满意因素
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考题 判断题反激励就是反对激励。A 对B 错
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考题 多选题团队激励的方式有（）。A目标激励B奖惩激励C数据激烈D典型激励
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考题 单选题由于工作表现突出，团队领导决定让小张担任项目部负责人，并参与重大决策。这种团队激励方法属于（）A 成就激励B 能力激励C 竞争激励D 奖励激励
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考题 单选题今年一个公司报告了糟糕的销售业绩，这是因为销售团队是新的，缺乏经验。如果这年的销售数据用于设定下一年的销售预算，以下哪项是最有可能发生的结果（）。A 预算设得太高，销售团队超越那些目标的激励会更少B 预算设得太低，销售团队实现这些目标的激励会更少C 预算设得太低，销售团队超越那些目标的激励会更少D 预算设得太高，销售团队有实现这些目标的激励
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考题 多选题按照网点考核与激励的规定，网点负责人可采用的激励方法的有（）。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励
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考题 多选题团队激励的方法主要包括( )。A淘汰激励B竞争激励C个人发展激励D奖励激励E薪酬激励
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考题 多选题现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）A个人激励B团队激励C组织激励D上级激励
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