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多选题
下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。
A

相似性

B

能力

C

接近性

D

补偿性


参考答案

参考解析
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考题 影响人际吸引的因素中互补性吸引可增进人际关系,互补性吸引不包括A、双方需要的互补B、社会角色的互补C、性格特征的互补D、双方期望的互补E、价值观的互补

考题 下列有关人际吸引的表述,正确的是①人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密状态,是人际关系的一种肯定形式②人际吸引包括亲和、喜欢和爱情三个层次③交往频率越高,彼此喜欢的程度越高④真诚是人格的吸引的首要因素( )A、①②B、①②③C、①③④D、①②④E、①②③④

考题 商业项目能否吸引更大范围的购物者光顾,主要取决于哪些因素?

考题 下列有关互补性因素的说法,不正确的是( )。A.互补有两大类,即需要互补、作风和性格等方面的互补B.互补性吸引产生的原因正体现了人际关系的实质C.互补性因素对人际吸引产生的影响,其直接含义是指当交往双方的需要和需要的满足途径正好形成互补关系时所形成的互择性吸引D.互补性因素会影响人际关系

考题 下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是A、人与人在空间距离越远,交往频率越低 B、教育水平相似的人们容易相互吸引 C、个性品质是影响人际关系的重要因素 D、初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位 E、随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强

考题 下列哪些因素是人际关系中的吸引因素()。A、相似性B、能力C、接近性D、补偿性

考题 客户服务的内部环境因素应该分析企业的哪些因素?()A、决策意图B、管理水平C、组织结构D、人际关系E、运行机制

考题 下列哪些因素属于赫茨伯格提出的保健因素?()A、工资B、人际关系C、公司政策D、成就感

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工()A、报酬、成就、认可、责任B、报酬、工作条件、良好的工作环境C、成就、责任、良好的人际关系和成长D、成长、成就、责任因素

考题 哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。A、空间距离B、交往频率C、仪表因素D、补偿性吸引

考题 工作压力通常源于下述哪些因素()A、工作本身B、人际关系C、个人因素D、竞争因素E、环境因素

考题 下列医院环境中哪些因素会成为病人的不安全因素()。A、化学药品放置不当B、医务人员人际关系紧张C、地面有积水D、石膏固定过松E、规章制度的约束

考题 人际吸引是个体间情感方面相互亲近的状态,是人际关系的一种肯定形式。影响人际吸引的因素突出表现在以下()方面。A、需求的互补性与时空因素B、文化与情境因素C、外表的吸引性与态度的相似性D、情感与才华E、以上都不对

考题 品位分类主要考虑人外在的哪些因素:()。A、学历B、资历C、人际关系D、职位

考题 下列哪些因素属于赫茨伯格提出的激励因素?()A、人际关系B、公司政策C、成就感D、得到认可

考题 亚里士多德说:“美丽比一封介绍信更有推荐力。”这说明在人际关系中()因素的重要性。A、外貌吸引B、语言吸引C、才华吸引D、名望吸引

考题 下列哪些是影响人际关系的人际因素()A、交往频率B、空间距离C、态度相似D、外表吸引力

考题 多选题下列哪些因素属于赫茨伯格提出的保健因素?()A工资B人际关系C公司政策D成就感

考题 多选题哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。A空间距离B交往频率C仪表因素D补偿性吸引

考题 单选题亚里士多德说:“美丽比一封介绍信更有推荐力。”这说明在人际关系中()因素的重要性。A 外貌吸引B 语言吸引C 才华吸引D 名望吸引

考题 多选题品位分类主要考虑人外在的哪些因素:()。A学历B资历C人际关系D职位

考题 单选题下列有关人际吸引的表述,正确的是()。 ①人际吸引是个体与他人之间情感上的相互亲密状态,是人际关系的一种肯定形式 ②人际吸引包括亲和、喜欢和爱情三个层次 ③交往频率越高,彼此喜欢的程度越高 ④真诚是人格的吸引的首要因素A ①②B ①②③C ①③④D ①②④E ①②③④

考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工()A 报酬、成就、认可、责任B 报酬、工作条件、良好的工作环境C 成就、责任、良好的人际关系和成长D 成长、成就、责任因素

考题 单选题下列关于影响人际关系因素的表述中,说法错误的是( )A 随着交往时间的增加,仪表因素的作用逐渐增强B 人与人在空间距离越远,交往频率越低C 教育水平相似的人们容易相互吸引D 个性品质是影响人际关系的重要因素E 初次见面时,仪表因素在人际关系中占有重要地位

考题 多选题下列哪些因素属于赫茨伯格提出的激励因素?()A人际关系B公司政策C成就感D得到认可

考题 多选题下列哪些是影响人际关系的人际因素()A交往频率B空间距离C态度相似D外表吸引力

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