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多选题
下面()因素属于保健因素。
A

薪水

B

工作环境

C

工作条件

D

地位


参考答案

参考解析
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考题 挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。

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考题 根据双因素理论,工作环境应该属于:()A、正强化因素B、激励因素C、负强化因素D、保健因素

考题 根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工满意的因素属于:()A、物质因素B、思想因素C、保健因素D、激励因素

考题 责任属于()因素。A、激励因素B、工作因素C、环境因素D、保健因素

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考题 一般地,激励因素属于内部因素,保健因素属于外部因素。

考题 按照赫茨伯格的双因素理论,授权属于保健因素。

考题 根据双因素理论,工资福利属于()。A、积极因素B、消极因素C、保健因素D、激励因素

考题 下面()是保健因素。A、奖金B、工资C、工作责任D、晋升

考题 单选题劳动条件属于( )A 激励因素B 保健因素C 关键因素D 必要因素

考题 单选题按赫茨伯格的双因素理论,对于一个组织中的员工来讲,奖金属于()A 不是激励因素也不是保健因素B 激励因素C 保健因素D 其他因素

考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任

考题 单选题责任属于()因素。A 激励因素B 工作因素C 环境因素D 保健因素

考题 单选题根据双因素理论,下面属于保健因素的是()A 公司的政策与管理B 工作本身C 工作业绩D 上进心

考题 判断题一般地,激励因素属于内部因素,保健因素属于外部因素。A 对B 错

考题 单选题赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素,企业的规章制度、人际关系属于()。A 保健因素B 激励因素C 外在激励D 内在激励

考题 多选题根据《加拿大人民健康的新前景》一文,下面哪些因素属于健康影响的因素。()A不健康的行为因素和生活方式B环境因素C生物遗传因素D现有卫生保健系统缺陷E生物恐怖

考题 单选题工作本身属于( )A 保健因素B 关键因素C 激励因素D 必要因素