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判断题
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
A

对

B

错

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考题 组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：A.增加领导者的权力 B.是组织目标和职员目标一致 C.吸引更优秀的员工 D.为组织和经理提供提高效率的方法
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考题 (2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括() A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
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考题 组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A、增强领导的权力。B、统一组织目标与员工目标。C、吸引更优秀的员工加入组织。D、为组织及其管理者提高效率提供手段
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考题 组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
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考题 组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。
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考题 在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
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考题 在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是（）A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
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考题 宏观组织行为主要包括（）。A、组织结构B、组织文化C、组织变革D、组织发展E、组织学习
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考题 在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A、社会技术系统B、敏感性训练C、组织发展方格D、组织发展
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考题 当代组织发展与变革中最为重要的主题是（）A、做好组织的领导B、激发组织的创新C、引进先进的管理经验、技术D、引进高层次的管理人才
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考题 组织变革是组织发展的（）。
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考题 单选题在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展
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考题 填空题组织变革是组织发展的（）。
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考题 单选题在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展
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考题 单选题当代组织发展与变革中最为重要的主题是（）A 做好组织的领导B 激发组织的创新C 引进先进的管理经验、技术D 引进高层次的管理人才
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考题 填空题组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。
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考题 单选题在组织变革理论的发展历程中，显示了人和组织工具之间相互依存的性质的是（）A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展
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考题 单选题组织发展（OD）是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是：（）A 增强领导的权力。B 统一组织目标与员工目标。C 吸引更优秀的员工加入组织。D 为组织及其管理者提高效率提供手段
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