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单选题
以书面材料和电脑屏幕提供阶段性培训信息的培训方法是()
A
视听材料法
B
演讲授课法
C
计划性指导
D
商业游戏法
参考答案
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解析:
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考题
反应评估的作用体现在()。
A.提供改进培训的建议和评价B.让学员感到培训师和组织者对他们意见的尊重C.反应评估也可以提供一些对培训看法的定量的信息,可以把这些信息反馈给管理层,让他们对培训有更多的了解D.反应评估所提供的信息可以给培训师建立今后培训的绩效标准提供参考
考题
安全培训工作的总体思路是()。A、以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点B、以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心C、严格安全培训监察执法和责任追究D、扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化
考题
人力资源管理中进行培训的方法中,将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上,培训时,通过播放录像的形式进行培训,这种方法是()A、电脑化指导B、电教培训C、授课法D、案例法
考题
多选题安全培训工作的总体思路是()。A以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点B以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心C严格安全培训监察执法和责任追究D扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化
考题
判断题校本培训是一种以任职学校为基地,辅之以大学或师资培训机构提供必要课程和人员而开展的师资培训模式。A
对B
错
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