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单选题
员工申诉的内容一般不包括()。
A
员工的工资调整问题
B
员工的岗位调整问题
C
员工的工作条件改善问题
D
员工对劳动人事仲裁结果的异议
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()。A、制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B、保证员工申诉渠道畅通C、深入员工,倾听员工声音D、协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工所申诉的问题
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考题
单选题绩效管理制度的基本内容不包括( )。A
绩效管理的目标B
员工申诉的管理办法C
职位晋升的标准D
考评结果应用原则及配套措施
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