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单选题
以下哪项管理技能易于培养，但难以评估并得到反馈（）。
A

自我发展

B

客户服务

C

委派

D

自我了解

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参考解析
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考题 内部审计人员可以通过以下哪项确定评估控制的管理功能？A.一个部门的分组活动达到部门目标。 B.对预期的问题进行了讨论、确定并评估提出的可能解决方案。 C.员工离职率进行趋势分析，调查相反的趋势。 D.管理层对绩效差异提供及时反馈。
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考题 资产评估报告书制作的技术要点有()。A:文字表达方面的技能要求 B:格式和内容方面的技能要求 C:评估报告书的复核及反馈方面的技能要求 D:评估报告书的验证与确认要求
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考题 资产评估报告书制作的技术要点有（）。A文字表达方面的技能要求B格式和内容方面的技能要求C评估报告书的复核及反馈方面的技能要求D评估报告书的验证与确认E评估报告书的存档
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考题 以下哪项技能在所有层次管理的重要性大体相同？（）A、技术职能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 以下哪项管理技能可以培养，但难以评估并得到反馈（）。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解
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考题 以下哪项管理技能易于培养，但难以评估并得到反馈（）。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解
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考题 以下哪项管理技能难以评估并得到反馈，且难以培养（）。A、自我发展B、激励员工C、委派D、自我了解
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考题 以下哪项管理技能易于评估并得到反馈，且易于培养（）。A、自我发展B、客户服务C、委派D、自我了解
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考题 《企业风险管理人员职业标准》中的职业技能描述未包含以下哪项？（）A、企业风险管理整体策划能力B、法律纠纷仲裁能力C、风险评估能力D、信息管理能力
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考题 以下哪项不属于危机事件的特点？（）A、突发性B、难以预测性C、舆论关注性D、易于处理
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考题 实施风险管理的四个阶段分别是（）并制定风险评价管理程序，每隔一定时间或发生重大变更时，应重新进行风险评价。A、危害辨识、风险评估、风险控制、效果反馈B、危害辨识、风险控制、风险评估、效果反馈C、危害辨识、风险评估、效果反馈、风险控制
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考题 服务评估后可以得到服务达成情况与目标的差距，对这种差距进行反馈的是（）。A、服务评估B、服务检测C、服务反馈D、服务改进
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考题 保证运动技能不断得到校正和完善的结构是反馈环路。
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考题 以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平（）A、接班人计划B、技能评估C、诊断评估D、差距分析
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考题 客户管理包括以下模块（）。A、客户评估B、客户服务C、客户反馈D、客户激励E、客户协调
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考题 编制资产评估报告的技术要点是资产评估报告制作过程中技能要求，以下不属于该技能要求的是（）。A、文字表达方面的技能B、格式和内容方面的技能要求C、复核及反馈方面的技能要求D、执业过程中的独立性要求
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考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行（）A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划
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考题 单选题以下哪项管理技能易于评估并得到反馈，且易于培养（）。A 自我发展B 客户服务C 委派D 自我了解
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考题 单选题以下哪项管理技能难以评估并得到反馈，且难以培养（）。A 自我发展B 激励员工C 委派D 自我了解
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考题 单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容（）A 绩效评估B 反馈C 绩效评估周期D 培训
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考题 多选题动作技能的培养可以分以下几个阶段进行（）A理解任务的性质和学习情境B示范和讲解C设定目标D联系和反馈
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考题 单选题以下哪项管理技能可以培养，但难以评估并得到反馈（）。A 自我发展B 客户服务C 委派D 自我了解
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考题 单选题以下哪项用于比较现有技能水平与所需水平（）A 接班人计划B 技能评估C 诊断评估D 差距分析
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