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多选题
企业要营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境,激励员工的(),克服执行过程的困难。
A
创造性
B
主动性
C
依附性
D
被动性
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A、倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B、重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C、营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D、鼓励组织内外的信息和经验共享
考题
下列不属于奖励公平准确、奖惩分明的是()。A、克服有亲有疏的人情风B、在提薪、晋级、评奖、评优等涉及员工切身利益的热点问题上务求做到公平C、健全、完善绩效考核制度,做到考核尺度相宜、公平合理D、通过各种有效的激励技巧,达到以小博大的激励效果
考题
多选题关于执行力文化的内涵,说法正确的是()。A倡导企业目标与个人责任相互关联的价值观念B重视个人能力和品质的提升,保障执行的效率C营造任人唯贤、奖惩分明的公正环境D鼓励组织内外的信息和经验共享
考题
单选题以下没有体现企业对员工的责任的一项是()。A
注重员工的身心健康B
营造良好的工作环境C
建立公平竞争的企业制度D
强调负激励
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