考题
两人非常信任,交往较频繁,可进行推心置腹的交流,其心理距离的等级是A.负一级
B.正一级
C.正二级
D.正三级
J.=LEFT(J113,2)
考题
两人初次相识，交往模式如萍水相逢，接触频率很低，其心理距离为A.负二级
B.负一级
C.正一级
D.正二级
J.=LEFT(J112,2)
考题
根据“心理距离”原理，两人初次相识，接触频率很低，其心理距离等级为( )A.正二级
B.负一级
C.负二级
D.正一级
J.=LEFT(J46,2)
考题
根据“心理距离”原理，交往双方针锋相对，心理上有排斥情绪，其心理距离的等级是()A.负二级
B.B.负一级
C.正一级
D.正三级
J.=LEFT(J45,2)
考题
下列关于正性心理距离的解释，正确的是()A.情感越密切，心理距离越远
B.情感越密切，心理距离越近
C.情感越疏远，心理距离越远
D.情感越疏远，心理距离越近
J.=LEFT(J180,2)
考题
下列哪一种心理状态不属于犬、猫的常见心理（）A依恋心理B等级心理C孤独心理D好奇心理
考题
下列关于正性心理距离的解释，正确的是（）A情感越密切，心理距离越远B情感越密切，心理距离越近C情感越疏远，心理距离越远D情感越疏远，心理距离越近
考题
心理距离较近，关系可比作“密友”。这属于心理距离的哪一级（）A、正三级B、正二级C、正一级D、正四级
考题
根据“心理距离”原理，交往双方针锋相对，心理上有排斥情绪，其心理距离的等级是（）A、负二级B、负一级C、正一级D、正三级
考题
耐火等级为一级的建筑物与另一耐火等级为二级的建筑物之间的防火距离一般不应小于12米。
考题
下列属于职务等级薪酬制的有（）A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准
考题
下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）A、一级一薪制B、一级数薪制C、薪酬标准D、薪酬等级表E、技术等级标准
考题
下列哪类不属于重大灾害事故应急救援中的个人防护等级一级。
考题
单选题（P7g）交往模式为双方剑拔弩张的心理距离等级的【】A
负二级B
负三级C
负四级D
零级
考题
单选题交往模式为礼尚往来的心理距离等级的【】A
正三级B
正二级C
正一级D
负二级
考题
多选题下列属于职务等级薪酬制的有（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
考题
多选题下列属于技术等级薪酬制的基本因素为（）A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准
考题
单选题心理距离较近，关系可比作“朋友”。这属于心理距离的哪一级 ( )A
正三级B
正二级C
正一级D
零级
考题
单选题下列属于心理距离等级负一级的是【】A
关系可喻为“初识”B
关系可喻为“对手”C
关系可喻为“朋友”D
关系可喻为“好友”
考题
单选题心理距离较近，关系可比作“密友”。这属于心理距离的哪一级（）A
正三级B
正二级C
正一级D
正四级
考题
单选题根据“心理距离”原理，交往双方针锋相对，心理上有排斥情绪，其心理距离的等级是（）A
负二级B
负一级C
正一级D
正三级
考题
单选题下列关于正性心理距离的解释，正确的是（）A
情感越密切，心理距离越远B
情感越密切，心理距离越近C
情感越疏远，心理距离越远D
情感越疏远，心理距离越近
考题
单选题（2014山东菏泽）根据国内外的研究与实践，人的心理健康水平大致可划分为三个等级。下列不属于这三个等级的是()。A
一般常态心理B
人格障碍心理C
轻度失调心理D
严重病态心理
考题
单选题关系可比作“密友”是心理距离等级的【】A
正四级B
正三级C
正二级D
负四级
考题
单选题两人初次相识，交往模式如萍水相逢，接触频率很低，其心理距离为（）A
负二级B
负一级C
正一级D
正二级
考题
单选题两人非常信任，交往较频繁，可进行推心置腹的交流，其心理距离的等级是（）A
负一级B
正一级C
正二级D
正三级
考题
单选题根据“心理距离”原理，两人初次相识，接触频率很低，其心理距离等级为（）A
正二级B
负一级C
负二级D
正一级