网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
按照预先编写的知道材料，由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为（）。
A

自由讨论法

B

集团思考法

C

定型化讨论法

D

专题讨论会法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题按照预先编写的知道材料，由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为（）。A 自由讨论法B 集团思考法C 定型化讨论法D 专题讨论会法” 相关考题
考题 “隐私”一词是由SamuelWarn源起的,这说法符合讲师观点吗? A、否B、是
查看答案
考题 ● 采用软件冗余的方法提高系统的可靠性，需要设计 N 个相同功能的程序模块，这些模块必须 （18） 。（18）A. 由同一组程序员按照相同的规格说明进行编写B. 由同一组程序员按照不同的规格说明进行编写C. 由不同的程序员按照相同的规格说明进行编写D. 由不同的程序员按照不同的规格说明进行编写
查看答案
考题 教师通过与学生进行对话的方式启发、诱导学生学习的一种教学方法是()。A、讨论法B、谈话法C、讲授法D、演示法
查看答案
考题 技能培训一般由4个步骤组成,即()。 A、提问→示范→操作→实践B、学习→示范→实践→编写报告C、学习→示范→编写报告→实践D、讨论→学习→操作→编写总结
查看答案
考题 好的结尾可以达到的效果是______。A．加强小组讨论的记忆B．激起小组讨论的赞同和热情C．激励小组讨论按照所学内容去行动D．激励讲师
查看答案
考题 事件处理法的操作程序中实施阶段包括（ ）。A.指导员向各小组成员介绍本法实施概要、背景特色及注意点 B.各小组简单介绍小组成员所提出的个案 C.从较容易讨论的内容开始，由指导员或组长排定讨论程序 D.各组开始进行讨论，先提出个案，由各组员收集实情 E.发现问题时，组员相互讨论，并阐述个人的解决方法
查看答案
考题 在学习过程中，对自己的学习方法和思维方法进行监控，这被称为元学习过程。
查看答案
考题 按照预先编写的材料，由指导者、讲师不断的诱导学习者进行讨论的方法称为（）。
查看答案
考题 质量分析的一般步骤是（）。A、搜集材料、整理加工B、按照统计的方法进行初步分析C、召开质量分析会D、编写分析报告
查看答案
考题 采用软件冗余的方法提高系统的可靠性，需要设计N个相同功能的程序模块，这些模块必须（）A、由同一组程序员按照相同的规格说明进行编写B、由同一组程序员按照不同的规格说明进行编写C、由不同的程序员按照相同的规格说明进行编写D、由不同的程序员按照不同的规格说明进行编写
查看答案
考题 培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
查看答案
考题 学习方法指导指培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的（）。A、传授；B、诱导；C、诊治；D、总结。
查看答案
考题 家长在预先设计好的情景中对所要评价的孩子的某种行为加以诱导，并进行观察、记录与分析的方法，称为（）A、行为测验法B、情景测验法C、戏剧测验法D、模拟表演测验法
查看答案
考题 每次实习结束时，组织实习学生进行反思性小组讨论的教学方法称为：（）A、经验学习B、开放式学习C、小组教学D、微型教学
查看答案
考题 按照预先编写的知道材料，由指导员、讲师不断地诱导学习这进行讨论的方法称为（）。A、自由讨论法B、集团思考法C、定型化讨论法D、专题讨论会法
查看答案
考题 按照预先规定的时间进行的审计，称为（）。A、事前审计B、事中审计C、事后审计D、定期审计
查看答案
考题 讨论法教学有六种基本类型，其中（）是指按照预先编写的指导材料，由指导员、讲师不断地诱导学习者进行讨论的方法。A、定型化讨论法；B、自由讨论法；C、集团讨论法；D、专题讨论会法。
查看答案
考题 教学中采用“讲师口头说明，参加者记录要点”的授课方法称为（）。
查看答案
考题 多选题以下关于讲师的说法正确的是（）A每一名讲师必须经过认证方可进行上岗授课，建立讲师选拔、培训、认证机制，保证培训效果B培训师的选拔应当遵循培训师任职要求，并按照选拔流程进行C培训师认证结果与讲师报酬、聘用进行挂钩D对讲师采取按照年度、半年度采取考评方式进行认证，认证后的讲师方可上岗执教
查看答案
考题 多选题合作学习是一种小组成员按照一定的互动结构进行互动学习的系统学习方法，它与其他学习方法的不同点包括：（）A合作学习是由学习管理者安排学习材料B学生们通过主动参与学习对自己的学习负责C合作学习的前提是坚信小组工作比个人单独学习效果好D学习的动力来源于有计划的与同伴的相互作用E学习的动力来源于教师提供的材料
查看答案
考题 判断题在学习过程中，对自己的学习方法和思维方法进行监控，这被称为元学习过程。A 对B 错
查看答案
考题 填空题培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为（）。
查看答案
考题 多选题促进培训成果转化的技巧包括（　）。A关注培训讲师的授课风络B培训技巧及相关内容要在工作上立即应用C培训讲师建立适当的学习应用目标D在课程进行期间，讨论在工作中如何运用培训内容E建立合理的考核奖励机制
查看答案
考题 填空题按照预先编写的材料，由指导者、讲师不断的诱导学习者进行讨论的方法称为（）。
查看答案
考题 多选题质量分析的一般步骤是（）。A搜集材料、整理加工B按照统计的方法进行初步分析C召开质量分析会D编写分析报告
查看答案
考题 单选题技能培训一般由4个步骤组成，即（）。A 提问→示范→操作→实践B 学习→示范→实践→编写报告C 学习→示范→编写报告→实践D 讨论→学习→操作→编写总结
查看答案
考题 单选题每次实习结束时，组织实习学生进行反思性小组讨论的教学方法称为：（）A 经验学习B 开放式学习C 小组教学D 微型教学
查看答案
热门标签
最新试卷