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单选题
在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（）
A

充分的目标对话

B

上司与下属的角色平等

C

以领导层为主导

D

确认双方认同

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考题 下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是() A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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考题 关于目标管理的阐述，正确的是A、目标管理又称成果管理B、目标管理是由组织的员工共同参与的C、目标管理是组织设计的重要因素D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 目标管理法中所确定的目标通常是由管理者和下属人员共同参与制定的,而不是由管理者单方面确定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 参与式民主领导指上下级间彼此平等信任,下属参与管理,有问题互相协商讨论,共同制定目标,最高领导者最后决策。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我们在制定非推广销售—也就是不花钱的这部分的销售目标时,正确的做法是( )。 A. 参照上月流量来源情况制定流量目标B. 参照全店转化制定转化目标C. 领导层开会决定D. 计算得出非推广产生的订单&销售
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考题 对目标管理的阐述不正确的是A．目标管理又称成果管理B．目标管理是由组织的员工共同参与的C．目标管理是组织设计的重要因素D．制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E．以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据
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考题 目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。A.群体共同参与 B.领导层 C.中层部门 D.自下而上
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考题 目标管理法的内容主要包括( )。A.目标制定的越高越好 B.定期与下属讨论他的目标完成情况 C.定期与上级管理者讨论他的目标完成情况 D.必须与下属共同制定一套便于衡量的工作目标 E.必须与上一级管理者共同制定一套便于衡量的工作目标
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考题 在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A.目标具体化 B.参与决策 C.限期完成 D.绩效反馈
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考题 在制定目标时我们所说的“共同参与制定”的意思不是指下列的哪一项（）A、充分的目标对话B、上司与下属的角色平等C、以领导层为主导D、确认双方认同
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考题 哪一个不是制定目标的途径（）A、上司定B、下属定C、公司定D、共同定
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考题 下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）A、把客户的意愿显现出来B、使下属充分了解组织目标C、发挥下属的工作热情和积极性D、下属认同制定的目标
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考题 以下属于参与激励的是（）。A、合理化建议B、共同制定目标，分别承担改善责任C、民主决策制D、以上都是
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考题 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A、有员工的上司为员工制定个人目标B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C、目标的数量不宜过高，要有针对性D、目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
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考题 在目标管理中的目标制定是上下级共同参与制定的，那么这个目标就是充分考虑了自己各方面能力的前提下得出的。因此在实施过程中，每个员工会积极地实现自己参与设定的目标来体现他的价值所在，变监督性管理为（）管理。
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考题 目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。
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考题 目标管理强调员工与上司共同制定目标，构成目标管理过程的要素有（）。A、明确期限B、上级评价C、绩效反馈D、确定目标E、参与决策
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考题 单选题下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（）A 把客户的意愿显现出来B 使下属充分了解组织目标C 发挥下属的工作热情和积极性D 下属认同制定的目标
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考题 单选题哪一个不是制定目标的途径（）A 上司定B 下属定C 公司定D 共同定
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考题 单选题在教学目标制定时，我们应坚持以（）目标取向为参考。A 普遍性B 生成性C 行为性D 表现性
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考题 单选题对目标管理的阐述不正确的是（）A 目标管理又称成果管理B 目标管理是由组织的员工共同参与的C 目标管理是组织设计的重要因素D 制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E 以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
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考题 判断题目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来，共同达成各项工作目标。A 对B 错
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考题 单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A 领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B 下属员工参与制定总目标和部门目标C 员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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考题 单选题以下属于参与激励的是（）。A 合理化建议B 共同制定目标，分别承担改善责任C 民主决策制D 以上都是
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考题 单选题在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。A 目标具体化B 参与决策C 限期完成D 绩效反馈
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考题 多选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A有员工的上司为员工制定个人目标B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C目标的数量不宜过高，要有针对性D目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
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