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企业培训开发决策的确立主要有两个依据:( )。

A.人员招聘结果
B.工作分析结果
C.绩效考评结果
D.内部配置结果
E.组织战略结果

参考答案

参考解析
解析:企业培训开发活动的确立主要有两个依据:一是工作分析的结果,即岗位说明书对工作活动所进行的描述;二是绩效考评结果,通过绩效考评会发现员工身上存在的不足之处,就能够对员工进行有针对性的培训。
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