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(2015年11月)模拟训练法可以提高受训者的( ) 。

A.特定应变能力
B.特殊工作技能
C.处理问题能力
D.特定工作行为

参考答案

参考解析
解析：P190-193
模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。
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